• La fecha límite es este 31 de mayo a las 23:59 horas

• Deberán ingresar al sistema E-Oaxaca Declara en el portal electrónico www.oaxaca.gob.mx/honestidad, el cual está disponible las 24 horas del día, los 365 días del año

Tlalixtac de Cabrera, Oax. 30 de mayo de 2023.- La Secretaría de Honestidad, Transparencia y Función Pública exhorta a las personas servidoras públicas del Poder Ejecutivo Estatal a presentar su declaración patrimonial de modificación 2023, ya que el plazo está a punto de vencer teniendo como fecha límite este miércoles 31 de mayo a las 23:59 horas.

Las y los servidores públicos del Gobierno del Estado que desempeñen un cargo en el servicio público estatal, desde el primer nivel del escalafón, jefatura de departamento u homólogo, contratado por honorarios con funciones de asesor, secretario particular u otro, jefes de oficina y en general mandos medios y superiores, y que actualmente cuenten con un empleo, cargo o comisión desde el año 2022 o años anteriores y estén activos, deberán cumplir con esta obligación de rendición de cuentas.

Además de aquellas que hayan presentado la declaración inicial en diciembre 2022 y continúen en su cargo, tienen que presentar la declaración patrimonial de modificación 2023 a través del sistema E-Oaxaca Declara en el portal electrónico www.oaxaca.gob.mx/honestidad, el cual está disponible las 24 horas del día, los 365 días del año.

La Dependencia anunció que aquellas personas que sean omisas o presenten de forma extemporánea la declaración patrimonial pueden hacerse acreedoras a sanciones como amonestación pública o privada, suspensión del empleo, cargo o comisión de uno a 30 días naturales, destitución de su empleo o inhabilitación temporal para desempeñar cargos en el servicio público y para participar en adquisiciones, arrendamientos, servicios u obras públicas de tres meses a un año.

Para asesoría adicional o aclaración de dudas en la presentación de declaraciones, pueden llamar al 951 501 50 00 extensiones 11814, 10197 y 10189 de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 horas.

Las declaraciones patrimoniales son uno de los mecanismos de prevención e instrumento de rendición de cuentas que regulan la función pública, ya que determinará la congruencia de los ingresos y egresos reportados, y con ello, prevenir y detectar posibles casos de enriquecimiento inexplicable o injustificado por parte de las personas servidoras públicas.
La Secretaría reiteró que solo está facultada para recibir las declaraciones de los servidores públicos adscritos a los Entes Públicos del Poder Ejecutivo del Estado de Oaxaca.

• El concurso está dirigido a jóvenes 15 a 25 años

• Deberán realizar un cortometraje de 90 segundos con el tema “Vigilancia ciudadana para prevenir la corrupción” y pueden ganar hasta 60 mil pesos

Tlalixtac de Cabrera, Oax. 27 de mayo de 2023.- Para brindar espacios de expresión que promuevan la participación activa de la población juvenil sobre la cultura de la transparencia y rendición de cuentas como mecanismos de combate a la corrupción, la Secretaría de Honestidad, Transparencia y Función Pública invita a las y los jóvenes de entre 15 y 25 años a participar en el XVII Concurso Nacional Transparencia en Corto 2023.

Las personas interesadas podrán participar en las categorías de 15 a 18 años y de 19 a 25 años, con el tema “Vigilancia ciudadana para prevenir la corrupción”, a través de la realización de un cortometraje de 90 segundos de duración incluyendo créditos, en el que den a conocer propuestas o experiencias de acciones de vigilancia ciudadana en la gestión pública que fomenten la transparencia, la rendición de cuentas e incidan en el combate a la corrupción.

Los videos podrán ser grabados en cualquier tipo de animación y acción viva, en lengua nativa del país o en idioma extranjero, los cuales deberán acompañar de sus respectivos subtítulos al español y entregar en formato MP4. No se permite el uso de clichés televisivos, imágenes de crestomatía, música comercial, ni lenguaje obsceno. Solo se admitirán trabajos inéditos, que no hayan sido difundidos previamente.

Las propuestas serán recibidas hasta el 8 de septiembre de 2023 a través de la plataforma: https://cpcef.net/CONCURSO/ o en las oficinas de la Secretaría de Honestidad, Transparencia y Función Pública ubicada en Ciudad Administrativa Edificio 3 Andrés Henestrosa, Nivel 1, Carretera Oaxaca-Istmo Km. 11.5 Tlalixtac de Cabrera, Oaxaca, C.P. 68270, de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 horas.

Se premiará a los tres primeros lugares en ambas categorías: primer lugar 60 mil pesos, segundo lugar 50 mil y tercer lugar, 40 mil pesos, además de un reconocimiento. Las bases de participación se podrán consultar en la página de la Secretaría de Honestidad, Transparencia y Función Pública en https://www.oaxaca.gob.mx/honestidad/ y de la Comisión Permanente de Contralores Estados-Federación http://comisioncontralores.gob.mx/2021/ .

Los cortometrajes ganadores se anunciarán el 31 de octubre de 2023 a través de las páginas oficiales de la Secretaría de Honestidad y de las CPCE-F; así como en las siguientes redes sociales: Facebook: Secretaría de Honestidad, Transparencia y Función Pública y Contralores México; twitter: @HonestidadOax y @ContraloresMX e Instagram: shtfp.goboax y contraloresmx.

La premiación se realizará en el marco de la LXXI Reunión Nacional de la Comisión Permanente de Contralores Estados-Federación.

• Del 27 de marzo al 28 de abril se aplicarán encuestas a la ciudadanía que acuda a realizar algún trámite o servicio en las oficinas del OPD, como parte del programa “Evaluar para Mejorar”
• La Secretaría de Honestidad emitirá un informe de resultados obtenidos, donde se indicará el porcentaje de Satisfacción e Insatisfacción o en su caso Incumplimiento o Cumplimiento

Oaxaca de Juárez, Oax. 01 de abril de 2023. Para fortalecer los procesos de atención que proporciona el Gobierno del Estado a la ciudadanía usuaria en las dependencias y entidades, así como identificar actos de corrupción por parte de servidoras y servidores públicos del Poder Ejecutivo, la Secretaría de Honestidad, Transparencia y Función Pública lleva a cabo en las instalaciones del Sistema Operador de los Servicios de Agua Potable y Alcantarillado (SOAPA), el programa “Evaluar para Mejorar 2023”

Personal de la Subsecretaría de Contraloría Social y Transparencia del 27 de marzo al 28 de abril aplicará encuestas a la ciudadanía que acuda a realizar algún trámite o servicio a las oficinas del SOAPA para avaluar el proceso de atención que proporciona dicho organismo público descentralizado en los rubros de transparencia, desempeño, servicio de calidad, accesibilidad e infraestructura, y conocer el nivel de calidad y satisfacción que el ciudadano perciba en los servicios públicos.

Asimismo, se aplicarán guías de observación a las y los servidores públicos de este organismo con la finalidad de detectar áreas de oportunidad que se transformen en mejoras para el beneficio de las y los usuarios.

Al respecto, la titular de la Secretaría de Honestidad, Transparencia y Función Pública, Leticia Elsa Reyes López en compañía del director general del SOAPA, Omar Pérez, señaló que al final de la intervención con el programa “Evaluar para Mejorar”, se emitirá un informe de resultados obtenidos, en donde se indicará el porcentaje de Satisfacción e Insatisfacción o en su caso Incumplimiento o Cumplimiento.

“Se les otorgarán 30 días hábiles a partir de la entrega del informe de resultados, para implementar las sugerencias y recomendaciones realizadas, y en caso de no solventarlos en los términos y periodo establecido, se procede a otorgarle un recordatorio de cinco días hábiles más; pero de no solventar ni enviar en estos términos, se procederá a emitir un exhorto a su titular”, refirió.

Agregó que las encuestas aplicadas a las personas usuarias entrevistadas y la aplicación de las guías de observación a los servidores públicos, serán analizadas y en el caso de existir alguna denuncia que fuera procedente, la Secretaría de Honestidad las canalizará a su Dirección de Quejas, Denuncias e Investigación de la Subsecretaría de Responsabilidades Administrativas y Anticorrupción, para el seguimiento correspondiente.

En tanto, el titular del SOAPA, Omar Pérez, enfatizó que con este programa se fortalecerán los servicios de atención a las y los usuarios. “Nos unimos al compromiso de este Gobierno en el combate a la corrupción y en la mejora de los servicios de atención a la población; el personal operativo de SOAPA, no está facultado para pedir dinero a cambio de agilizar trabajos u omitir acciones”, añadió.

Las intervenciones se harán en las oficinas del SOAPA ubicadas en calle Manuel Sabino Crespo 509; en el Módulo Centro ubicado en la calle Bustamante 503 y en el Módulo Poniente, calle Juan de Dios Bátiz, colonia Vicente Suárez (en la entrada principal del Tecnológico), de la ciudad capital.

• Anuncia seis para la revisión de recursos públicos autorizados durante el sexenio anterior
• Comenzó la integración de 144 expedientes contra ex servidores públicos

Tlalixtac de Cabrera, Oax. 23 de marzo de 2023. A más de 100 días de la presente administración estatal la Secretaría de Honestidad, Transparencia y Función Pública, que encabeza Leticia Elsa Reyes López inició seis auditorías y 144 expedientes contra ex funcionarios públicos del sexenio pasado.

Para cumplir con el eje trasversal de Combate a la Corrupción y alcanzar la justicia y prevenir prácticas corruptas en el Gobierno encabezado por Salomón Jara, la dependencia ha verificado 396 expedientes de personas servidoras públicas por probable responsabilidad administrativa, derivadas de omisiones de declaraciones de situación patrimonial.

Iniciaron también 144 expedientes en contra de personas servidoras públicas de la administración pasada, siendo la Dirección de Quejas, Denuncias e Investigación donde diariamente se realizan los requerimientos e investigaciones correspondientes para obtener las pruebas que sirvan para determinar su presunta responsabilidad y combatir eficazmente la impunidad.

En este mismo tenor, se retomó la investigación de dos mil 271 expedientes heredados por la administración anterior, los cuales se encontraban en total rezago, para iniciar el procedimiento sancionador correspondiente.

La dependencia recibió las declaraciones patrimoniales y de intereses en la modalidad inicial del Mandatario Estatal, así como de las y los integrantes del Gabinete Legal y Ampliado en el tiempo establecido por la normatividad vigente. Registrando un total de tres mil 691 declaraciones patrimoniales y de intereses de personas servidoras públicas.

En este lapso, se han celebrado mil 383 protocolos de actos de entrega recepción, 81 corresponden a titulares y mil 302 a mandos medios y superiores de organismos del Poder Ejecutivo, garantizando la entrega formal con apego a la legalidad establecida. Además, con la autorización del Plan Anual de Auditorías 2023.

En atención a municipios, se acreditaron a 172 Comités de Contraloría Social, los cuales vigilarán, darán seguimiento y verificarán la aplicación transparente de los recursos públicos destinados a obras y programas sociales municipales. Destacando la conformación de dos Comités en su totalidad por mujeres, originarias de San Pedro Cajonos en la Sierra de Juárez y de Chahuites, del Istmo.

En materia de capacitación, se instruyó a 530 personas servidoras públicas de 21 organismos, respecto del funcionamiento del Sistema de Control Interno y la metodología general para la administración de riesgos institucionales.

Se capacitó a Unidades de Transparencia de los 102 sujetos obligados del Poder Ejecutivo, respecto al cumplimiento de las obligaciones en materia de transparencia y el derecho acceso a la información pública de la ciudadanía.

La Secretaría funge como Comisario en 49 de 74 órganos de Gobierno, en los que vigila, promueve y controla el actuar de las entidades paraestatales, para garantizar el debido cumplimiento de la normatividad vigente aplicable. Ha participado en 56 sesiones de los Comités y Subcomités del Poder Ejecutivo en materia de Adquisiciones y Obras, en las que se revisaron 56 procedimientos de contratación.

De esta manera, la Secretaría de Honestidad, Transparencia y Función Pública reafirma su lucha en el combate a la corrupción, la rendición de cuentas, la difusión y promoción de la cultura de la transparencia de la función pública que demanda la ciudadanía oaxaqueña.

• Se capacitaron a 79 Comités de Contraloría Social en la Mixteca
• Los Comités deben ser integrados por personas que no desempeñen cargo dentro del gobierno municipal; así como no ser familiar en primer grado, cónyuge o concubino

Región Mixteca, Oax. 31 de marzo de 2023. Como parte de las acciones para reducir los actos de corrupción en los municipios de la entidad -eje trasversal del Gobierno del Estado-, la Secretaría de Honestidad, Transparencia y Función Pública llevó a cabo una jornada de capacitación a 79 Comités de Contraloría Social de esta región.

Durante tres días, personal de la Subsecretaría de Contraloría Social y Transparencia informó y asesoró a las y los contralores sociales municipales sobre las funciones que desempeñaran en sus municipios para prevenir actos indebidos en la realización de obras, programas sociales y proyectos que se desarrollen con recurso público federal, estatal y municipal en su localidad.

Con esta jornada que tuvo como sede los municipios de Santo Domingo Yanhuitlán, Tepelmeme Villa de Morelos, la Heroica Ciudad de Huajuapan y la Heroica Ciudad de Tlaxiaco, se acercaron los trámites y servicios a las y los ciudadanos que fueron elegidos en sus Asambleas Comunitarias para integrar los Comités.
Durante la gira de trabajo, la subsecretaria Vanessa Ojeda Mejía, les expresó la importancia de recibir la capacitación, ya que a través de esta se les otorgará su folio de acreditación, requisito indispensable para la priorización de obras de su municipio a través del Consejo de Desarrollo Municipal.
Asimismo, reconoció la participación cada una y uno de los integrantes para desarrollar esta labor honorífica que desempeñarán en fortalecimiento a los mecanismos de la rendición de cuentas entre el gobierno municipal y la sociedad, por lo que dijo, que es de vital importancia cumplir con los requisitos para integrar los Comités.

“Ustedes vigilarán, verificarán y darán seguimiento a las obras públicas, programas sociales y acciones que se lleven a cabo con recurso público federal, estatal y municipal en su localidad. Por lo que estos Comités deben ser integrados por personas que no desempeñen empleo, cargo o comisión pública dentro del gobierno municipal de la comunidad que representa; así como no ser familiar en primer grado, cónyuge, concubina o concubino de alguna de las personas integrantes del Ayuntamiento”, señaló.

También los exhortó para que denuncien ante la Secretaría de Honestidad, Transparencia y Función Pública las irregularidades que observen en el desarrollo de la obra o entrega de apoyos de los programas sociales en su municipio, acudiendo a las oficinas ubicadas en Ciudad Administrativa Edificio 2 “Rufino Tamayo”, Planta Baja, Carretera Internacional Oaxaca-Istmo, km. 11.5 en Tlalixtac de Cabrera o llamar al 951 501 5000 extensiones 10203 y 10188.
Con estas acciones, la Secretaría de Honestidad, Transparencia y Función Pública a través de la promoción, capacitación y acreditación de los Comités de Contraloría Social trabaja para ser un gobierno honesto, transparente y de territorio.

Las capacitaciones fueron impartidas por el director de Contraloría Social, Mateo Benítez Pérez; el jefe de Departamento de Capacitación a Municipios, Gennezareth Castillo Cruz y personal adscrito a esta área.

La titular de la Secretaría de Honestidad, Leticia Reyes López, agregó que la revisión de los buzones se realiza de forma periódica únicamente por el personal de la dependencia a su cargo, por lo que este proceso debe de dar certeza a la ciudadanía que las quejas, denuncias, peticiones e inconformidades serán atendidas.

Refirió que estas son remitidas a la Subsecretaría de Responsabilidades Administrativas y Anticorrupción a través de la Dirección de Quejas, Denuncias e Investigación, en donde son concentradas para su revisión y asignación a los departamentos que integran dicha dirección para realizar las investigaciones necesarias y determinar la existencia o inexistencia de la falta administrativa de la o las personas servidoras públicas señaladas.
Una vez determinada la existencia de una falta administrativa, es turnada a la Dirección de Responsabilidades Administrativas y Situación Patrimonial, la cual, dependiendo de la gravedad del hecho, confirmará si es la Secretaría de Honestidad, Transparencia y Función Pública o el Tribunal de Justicia Administrativa del Estado de Oaxaca quien sancione.

Finalmente, invitó a la población en general usuaria de los servicios del Gobierno del Estado a denunciar los actos de corrupción, lo que podrán hacer personalmente o de forma escrita en la Dirección de Quejas, Denuncias e Investigación, ubicada en Ciudad Administrativa, edificio 3, Nivel 3, Carretera Internacional, Oaxaca Istmo Km 11.5, Tlalixtac de Cabrera.

Así como a través de los buzones fijos y semifijos de Contraloría Social de esta Secretaría, al correo electrónico quejas.honestidad@oaxaca.gob.mx o bien, a los teléfonos 951 5015000 extensión 10479.

Los datos que deberán contener las quejas, denuncias, peticiones e inconformidades presentadas son: nombre de la persona denunciante, domicilio para oír o recibir todo tipo de notificaciones, número telefónico, correo electrónico, nombre y cargo del servidor o servidora pública que cometió la presunta irregularidad, nombre de la dependencia gubernamental, municipio, fecha de los hechos y descripción de estos.

• Cuenta con 80 buzones fijos y semifijos distribuidos a través de las unidades móviles del Programa Fortalecimiento a la Atención Médica (PFAM), programas sociales y entes gubernamentales

• Dependiendo de la gravedad de la falta será la Secretaría de Honestidad, Transparencia y Función Pública o el Tribunal de Justicia Administrativa del Estado de Oaxaca quien aplique la sanción correspondiente

Tlalixtac de Cabrera, Oax. 2 de marzo de 2023. Para evitar actos de corrupción por parte de personas funcionarias de la Administración Pública Estatal del Poder Ejecutivo, la Secretaría de Honestidad, Transparencia y Función Pública, realizó en una primera etapa, la apertura y cambio de identidad de 12 buzones fijos instalados en dependencias y entidades del Gobierno del Estado que prestan servicios directos a la población oaxaqueña.
La titular de la dependencia, Leticia Elsa Reyes López afirmó que con esta acción, se atiende a uno de los ejes más importantes del Gobierno del Estado, que es el de Combate a la Corrupción.
“Se pretende conocer, de la ciudadanía, sus quejas, denuncias, peticiones e inconformidades, reduciendo actos indebidos, cobros excesivos u otras acciones relacionadas que propicien la corrupción en la operación y servicios de las entidades gubernamentales”, afirmó durante la apertura y cambio de identidad del buzón fijo ubicado en la Secretaría de Bienestar, Tequio e Inclusión Social (Sebienti), en Ciudad Administrativa.
En este acto, en el que también estuvo presente la subsecretaria de Desarrollo para el Bienestar de la Sebienti, Luz Alejandra Hernández Rojas, la secretaria Leticia Reyes enfatizó que para combatir la corrupción, se tienen que coordinar acciones entre los órganos de gobierno, como es el caso de la Sebienti que opera el programa social “Vamos juntos a la escuela”.
Asimismo, señaló que personal de la Subsecretaría de Contraloría Social y Transparencia, llevó acabo la apertura y cambio de los buzones fijos del Instituto Catastral del Estado de Oaxaca, del Registro Civil y en la Secretaría de Movilidad, para conocer las quejas, denuncias, peticiones e inconformidades relacionadas con la operación de estas entidades.
Agregó que esta dependencia cuenta con 80 buzones fijos y semifijos distribuidos en la capital y el interior del estado, de los cuales, 45 buzones operan a través de las unidades móviles del Programa Fortalecimiento a la Atención Médica (PFAM) y 23 están instalados en instancias que tienen a cargo los programas sociales de “Vamos juntos a la escuela”, Apoyo al empleo y Conafe; más los 12, antes mencionados, en dependencias.

• La Secretaría de Honestidad, Transparencia y Función Pública llevó a cabo el Foro Temático Sectorial “Gobierno honesto, cercano y transparente”, para la integración del Plan Estatal de Desarrollo 2022-2028

• Fortalecer los procedimientos de contratación de obra pública y adquisiciones; mejorar los procedimientos de atención, prevención y corrección de las responsabilidades administrativas, fueron algunas de las propuestas

Oaxaca de Juárez, Oax., 16 de febrero de 2023.- Para contribuir en la construcción de un Gobierno honesto, cercano y transparente para las y los oaxaqueños, eje transversal de la administración que encabeza el Gobernador del Estado, Salomón Jara Cruz, la Secretaría de Honestidad, Transparencia y Función Pública llevó a cabo el Foro Temático Sectorial bajo esta temática, que abonará a la integración del Plan Estatal de Desarrollo (PED) 2022-2028.
Este Plan, en el que sentará las bases y estrategias que se implementarán para la ejecución responsable y transparente de los recursos públicos, llevará las propuestas de los diferentes sectores sociales como son la academia, sociedad civil y autoridades municipales que fueron escuchadas en las seis mesas de trabajo que estuvieron organizadas por esta Secretaría.

La Transparencia y Gobierno Abierto, Participación Ciudadana en la Rendición de Cuentas de los Recursos Públicos, Contraloría Interna, Evolución Patrimonial de los Servidores Públicos y sus Responsabilidades Administrativas, Fiscalización en la Gestión Pública y el Control Interno como Herramienta para Prevenir la Corrupción, fueron los temas en los que se desarrolló el Foro, el cual fue inaugurado por la titular de la dependencia, Leticia Elsa Reyes López.
Algunas de las propuestas que resultaron de las mesas de trabajo fueron el fortalecimiento del Sistema Estatal de Combate a la Corrupción, mayor difusión de la cuenta pública, establecer sanciones específicas para la omisión en la emisión, actualización y aplicación de instrumentos normativos internos de las instituciones públicas del Poder Ejecutivo (reglamento interno, manual de organización y de procedimientos).

Así como fortalecer los procedimientos de contratación de obra pública y adquisiciones; mejorar los ordenamientos de atención, prevención y corrección de las responsabilidades administrativas, tomando en consideración la orografía del estado, coordinar el acercamiento con los municipios para difundir la información sobre la presentación de las declaraciones patrimoniales.

Asegurarse que la respuesta a las solicitudes de acceso a la información sea oportuna, completa y accesible, con el fin de garantizar este derecho ciudadano; diseñar programas que permitan a la población involucrarse en la evaluación de los sujetos obligados, entre otras.

Las actividades del Foro Temático Sectorial “Gobierno Honesto, Cercano y Transparente”, se llevaron a cabo en las instalaciones de la Facultad de Bellas Artes de la Universidad Autónoma “Benito Juárez” de Oaxaca (UABJO), en coordinación con el Instituto de Planeación para el Bienestar.

En la inauguración se contó con la asistencia de la presidenta de la Mesa Directiva del Congreso del Estado, Miriam de los Ángeles Vásquez Ruíz; del rector de la UABJO, Cristian Eder Carreño López y del comisionado presidente del OGAIPO, Josué Solana Salmorán, entre otros.

• La Secretaría de Honestidad trabaja para que más de 40 mil servidoras y servidores públicos cumplan con esta obligación

• Asistieron al taller 320 personas servidoras públicas de nivel medio superior y superior

Tlalixtac de Cabrera, Oax., 12 de mayo de 2023. Para que las y los servidores públicos del Gobierno Estatal den cumplimiento a la presentación de la Declaración Patrimonial de Modificación 2023, la Secretaría de Honestidad, Transparencia y Función Pública capacitó vía virtual a 320 representantes de instituciones educativas de nivel medio superior y superior.

Esta jornada realizada en conjunto con la Coordinación General de Educación Media Superior y Superior, Ciencia y Tecnología (CGEMSySCyT), tiene como objetivo informar sobre esta responsabilidad, el acceso al sistema E-Oaxaca Declara y las sanciones administrativas aplicables en caso de no cumplir con esta obligación.

Al respecto la titular de la Secretaría Leticia Elsa Reyes López señaló que trabaja coordinadamente con los entes del Gobierno del Estado para que las más de 40 mil servidoras y servidores públicos cumplan con este mecanismo de prevención e instrumento de rendición de cuentas que regulan la función pública.

“Con las declaraciones patrimoniales determinaremos la congruencia de los ingresos y egresos reportados, y con ello, poder prevenir y detectar posibles casos de enriquecimiento inexplicable o injustificado por parte de las y los servidores públicos de esta administración”, expresó.

Ante la presencia del titular de la CGEMSySCyT Alcide García Guzmán exhortó a las y los participantes de instituciones educativas de nivel medio superior y universidades que han desempeñado su empleo, cargo o comisión durante el ejercicio 2022 o años anteriores y sigan activos.

Así como aquellas que hayan presentado la declaración inicial en diciembre del 2022 y se desempeñen o que realizaron su notificación de cambio en esta administración, para que cumplan en tiempo con esta obligación antes del 31 de mayo.

Recalcó que las y los servidores públicos que se desempeñan desde el primer nivel del escalafón, jefe de departamento u homólogo, personal contratado por honorarios que tengan funciones de asesor, secretario particular u otro, jefes de oficina y en general mandos medios y superiores, deben realizarla.

Para lo cual deberán ingresar al sistema E-Oaxaca Declara, en el portal electrónico www.oaxaca.gob.mx/honestidad, el cual está disponible las 24 horas del día y los 365 días del año.

De conformidad a lo establecido en el artículo 75 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, la o el servidor público que omita presentar la declaración o que la presente fuera de los plazos establecidos, podrá ser sujeto a una amonestación privada, amonestación pública, suspensión del empleo, cargo o comisión de 1 a 30 días.

Así como la inhabilitación temporal para desempeñar empleos, cargos o comisiones en el servicio público y para participar en adquisiciones, arrendamientos, servicios u obras públicas de tres meses a un año.

Para asesoría adicional o aclaración de dudas en la presentación de declaraciones, pueden llamar al 951 50 15000 extensiones 11814, 10197 y 10189 de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 hora