Educación y Vinculación

Objetivo

Desarrollar y promover programas de capacitación para mejorar la prestación del servicio del transporte público con la finalidad de fomentar una cultura vial y así minimizar los riesgos de accidentes viales.

Misión

Contribuir al desarrollo integral del conductor del transporte público, por medio de programas de capacitación y certificación que impacten los niveles de productividad para el logro de los objetivos en beneficio de la ciudadanía Oaxaqueña.

Visión

Certificar a conductores del transporte público en competencias laborales con el propósito de disminuir el índice de accidentes viales.

Funciones

  • Promover y fomentar el desarrollo del factor Humano que presta sus servicios en el transporte público en sus diferentes modalidades.
  • Atender las solicitudes de capacitación de las diferentes regiones del estado, en materia del transporte público en sus diferentes modalidades.
  • Diseñar el modelo de capacitación para su aplicación en la Secretaria de Vialidad y Transporte.
  • Coordinar los diversos cursos de capacitación para su atención en los municipios solicitantes.
  • Gestionar los trámites administrativos correspondientes para la liberación de recursos financieros y materiales para la ejecución de los cursos.
  • Resguardar la documentación que soporta la evidencia de cada uno de los cursos impartidos.(listas de asistencia y cédulas de registro de cada participante con documentación personal anexa)
  • Integrar el expediente del conductor capacitado (Cédula de identificación del capacitando, curp o IFE, dos fotografías tamaño infantil opcional a colores o blanco y negro, y copia de la concesión según sea el caso)
  • Validar la correcta entrega de los tarjetones y constancias a los conductores capacitados.
  • Impulsar y articular todos los nuevos proyectos que el área técnica diseñe o genere para incremento de la competitividad del autotransporte y la profesionalización del Capital Humano adscrito a las Organizaciones prestadoras de servicio de transporte.
  • Gestionar la obtención de apoyos institucionales de organismos públicos y privados, con la finalidad de brindar capacitación y formación al Factor Humano prestador de los servicios de transporte público en todas sus modalidades.
  • Promover al interior de las organizaciones prestadoras de los servicios de transporte la generación de una nueva cultura en la prestación de servicios.
  • Las demás funciones afines que le sean asignadas por delegación o por disposición legal.

Noticias de Capacitación

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