Se imparten a petición de empleadores que requieren personal capacitado en una ocupación, actividad o puesto específico.
Los cursos de capacitación se podrían impartir en instalaciones facilitadas por el empleador o en espacios de instituciones educativas o centros de capacitación con quienes se acordarían los cursos.
Apoyos para el buscador de trabajo
Atención personalizada y permanente por parte de un consejero laboral, el monto del apoyo y duración del curso serán informados al buscador de trabajo al momento de llevar a cabo su selección y se ratificará durante la plática de contraloría social.
Este subprograma opera en función de la demanda de buscadores de trabajo, en este sentido, de existir más solicitudes que el número de apoyos económicos disponibles, éstas se resolverán en el orden en que se presenten, siempre y cuando exista disponibilidad presupuestal y se cubran los requisitos y documentación señalados.
Los apoyos se otorgarán como máximo una vez por año y consisten en:
- Curso de capacitación con duración de uno a tres meses
- Beca por un monto de $150.00 (Ciento cincuenta pesos 00/100 M.N.) a un máximo de $300.00 (Trescientos pesos 00/100 M.N.) por día que asista al curso
- Materiales de capacitación e instructores que serán cubiertos por el empleador, o bien por el PAE, de conformidad con lo estipulado en el Acuerdo de capacitación que para el efecto suscriban el empleador y la OSNE.
- Seguro contra accidentes dentro del periodo del curso.
Apoyo para el empleador
Atención personalizada y permanente por parte de un consejero laboral para la atención de necesidades de personal, asesoría para la elaboración del programa de capacitación, reclutamiento y selección de buscadores de trabajo y la organización de los cursos.
Requisitos:
- Ser desempleado.
- Ser buscador de trabajo canalizado.
- Edad 18 años o más.
- Cubrir el perfil establecido en el programa de capacitación.
- Autorizar de manera expresa el tratamiento de sus datos personales.