{"id":6036,"date":"2020-07-09T15:07:21","date_gmt":"2020-07-09T20:07:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/smo\/?p=6036"},"modified":"2020-07-10T15:10:14","modified_gmt":"2020-07-10T20:10:14","slug":"smo-implementa-politica-publica-para-combatir-desigualdad-de-genero-basada-en-trabajo-no-remunerado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/sm\/smo-implementa-politica-publica-para-combatir-desigualdad-de-genero-basada-en-trabajo-no-remunerado\/","title":{"rendered":"SMO implementa pol\u00edtica p\u00fablica para combatir desigualdad de g\u00e9nero  basada en trabajo no remunerado"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li>La Secretar\u00eda de las Mujeres de Oaxaca capacita a municipios en pol\u00edtica p\u00fablica para garantizar el derecho a la igualdad entre mujeres y hombres<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Oaxaca de Ju\u00e1rez, Oax. 9 de julio de 2020.<\/strong>\u00a0Para identificar las desigualdades estructurales que enfrentan las mujeres y de esta manera dise\u00f1ar, realizar y monitorear pol\u00edticas p\u00fablicas sobre una igualdad sustantiva, mandato tutelado en un marco jur\u00eddico internacional, nacional, estatal y municipal, a invitaci\u00f3n de la Secretar\u00eda de las Mujeres de Oaxaca (SMO), el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) present\u00f3 el Programa Institucional 2020-2024 Retos y oportunidades para su implementaci\u00f3n en el estado de Oaxaca.<\/p>\n<p>Dirigido al personal de las Instancias Municipales de la Mujer (IMM), Centros de Desarrollo para las Mujeres (CDM) y Unidades de G\u00e9nero, la titular de la SMO, Ana V\u00e1squez Colmenares Guzm\u00e1n, describi\u00f3 el contexto estatal de desigualdad entre mujeres y hombres.<\/p>\n<p>Al respecto expuso que el 65.6% de la poblaci\u00f3n analfabeta son mujeres, ellas dedican 40 horas semanales al trabajo no remunerado, en tanto los hombres s\u00f3lo 17 horas, de acuerdo al Atlas de g\u00e9nero Oaxaca, y representa el 23% del Producto Interno Bruto en M\u00e9xico (INEGI 2015).<\/p>\n<p>\u201cLa desigualdad en las labores de cuidados crea un ciclo vicioso de desigualdad econ\u00f3mica y de g\u00e9nero, que impide a las mujeres acceder a servicios de educaci\u00f3n y salud, empleo digno, participaci\u00f3n pol\u00edtica, contextos libres de violencia, medios y bienes para construir y disfrutar de vidas plenas\u201d, refiri\u00f3 la funcionaria estatal y de acuerdo al Comit\u00e9 de Oxford para el alivio de la hambruna -OXFAM por sus siglas en ingl\u00e9s-, enero 2020.<\/p>\n<p>El Programa Institucional del Inmujeres, afirm\u00f3 V\u00e1squez Colmenares, reconoce como problema principal la desigualdad estructural con el fin de implementar pol\u00edticas que incidan directamente en la erradicaci\u00f3n de los obst\u00e1culos en la participaci\u00f3n igualitaria de mujeres y hombres, a favor del desarrollo y la transformaci\u00f3n de la vida p\u00fablica, y aunado al impacto de la pandemia por el COVID-19, hace patente la necesidad del trabajo articulado para una \u201cmisma dignidad, mismos derechos\u201d.<\/p>\n<p>En tanto, la directora general de Estad\u00edstica Informaci\u00f3n y Formaci\u00f3n en G\u00e9nero del Inmujeres, Celia Aguilar Seti\u00e9n, reconoci\u00f3 que se han desarrollado leyes para proteger los derechos humanos de las mujeres, \u201clo que ha fallado es la implementaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n<p>\u201cLa desigualdad es un mal negocio, en pa\u00edses donde hay igualdad hay mayor desarrollo econ\u00f3mico\u00bb, reconoci\u00f3.<\/p>\n<p>La funcionaria federal enfatiz\u00f3 que el Inmujeres y la SMO tienen como mandato vigilar que todas las autoridades garanticen el respeto de los derechos humanos de las mujeres sin distingo alguno. \u201cNos toca promover los derechos en los tres \u00f3rdenes de gobierno\u201d afirm\u00f3.<\/p>\n<p>Al referirse al Programa Institucional dijo que \u00e9ste se\u00f1ala por primera vez c\u00f3mo elaborar los mecanismos articulativos para instrumentar lo que mandata la Ley y el Sistema Nacional para la Igualdad.<\/p>\n<p>Se\u00f1al\u00f3 que este trabajo est\u00e1 apegado al Programa Nacional de Igualdad (Proigualdad) el cual con 278 acciones, refiere la instrumentaci\u00f3n de todos los gobiernos para cambiar la cultura institucional.<\/p>\n<p>As\u00ed tambi\u00e9n describi\u00f3, ante poco m\u00e1s de 200 personas en Facebook Live y Zoom, los criterios estrat\u00e9gicos para desarrollar adecuadamente el trabajo: de transversalidad e interseccionalidad; adem\u00e1s de conceptos como identidad de g\u00e9nero e identidad intercultural y las condiciones de los grupos de poblaci\u00f3n como por raz\u00f3n de edad, discapacidad, pobreza y vulnerabilidad.<\/p>\n<p>De manera detallada explic\u00f3 los enfoques de desarrollo territorial con identidad, de igualdad de g\u00e9nero y de interculturalidad, considerados en el Programa Institucional donde se reconoce como problema la desigualdad estructural que afecta a las mujeres y contiene objetivos hacia problemas espec\u00edficos. Sugiri\u00f3 tambi\u00e9n crear programas sin una visi\u00f3n de mujeres excluidas, sino reconociendo todas sus potencialidades.<\/p>\n<p>En tanto la consultora independiente Rosa Sim\u00f3n se pronunci\u00f3 a favor de que la Federaci\u00f3n fortalezca los Sistemas Estatales y cree campa\u00f1as con perspectiva de g\u00e9nero en todas las secretar\u00edas de Estado, adem\u00e1s de medir y evaluar el Programa de Transversalidad, informar con anticipaci\u00f3n a IMM sobre el funcionamiento del programa y agilizar los procesos, pese a la contingencia sanitaria actual.<\/p>\n<p>Las participantes coincidieron en que la desigualdad de g\u00e9nero est\u00e1 basada en el trabajo no remunerado de las mujeres, por lo que es importante cambiar las relaciones de g\u00e9nero, reivindicar los derechos colectivos, que se escuche a las comunidades y se establezcan otros v\u00ednculos con ellas.<\/p>\n[custom_gallery source=\u00bbmedia: 6039,6040,6041&#8243; limit=\u00bb5&#8243; link=\u00bblightbox\u00bb width=\u00bb350&#8243; height=\u00bb220&#8243; title=\u00bbnever\u00bb]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Secretar\u00eda de las Mujeres de Oaxaca capacita a municipios en pol\u00edtica p\u00fablica para garantizar el derecho a la igualdad entre mujeres y hombres Oaxaca de Ju\u00e1rez, Oax. 9 de julio de 2020.\u00a0Para identificar las desigualdades estructurales que enfrentan las mujeres y de esta manera dise\u00f1ar, realizar y monitorear pol\u00edticas p\u00fablicas sobre una igualdad sustantiva, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":78,"featured_media":6037,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"episode_type":"","audio_file":"","podmotor_file_id":"","podmotor_episode_id":"","cover_image":"","cover_image_id":"","duration":"","filesize":"","filesize_raw":"","date_recorded":"","explicit":"","block":"","itunes_episode_number":"","itunes_title":"","itunes_season_number":"","itunes_episode_type":"","footnotes":""},"categories":[7,8],"tags":[],"class_list":["post-6036","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mostrar-en-la-galeria-principal","category-noticias"],"acf":[],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-05-19 14:13:02","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/sm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6036","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/sm\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/sm\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/sm\/wp-json\/wp\/v2\/users\/78"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/sm\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6036"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/sm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6036\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6042,"href":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/sm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6036\/revisions\/6042"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/sm\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6037"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/sm\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6036"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/sm\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6036"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/sm\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6036"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}