Concertación Empresarial

Coordinación del Servicio Nacional de Empleo Oaxaca

Modalidad: Empleadores
Descripción: Es un servicio de intermediación laboral público, gratuito e incluyente mediante el cual se da promoción a ofertas laborales, canalización de candidatos, perfilamiento de candidatos y reclutamientos presenciales.
Requisitos
Descripción
¿Debo presentar original?
¿Cuantas copias debo presentar?
1-Formato de Registro de Empleadores
Documento que muestra el registro de empleadores
Si
0
2-Registro de vacantes de empleo
Documento que muestra las vacantes de trabajo
Si
0
Formatos
Formato Requerido:

Registro de vacantes de empleo

Formato de Registro de Empleadores

Descargar 

  • Costo: Gratuito

  1. - Marcar al numero teléfonico para solicitar los servicios de concertación empresarial

Presencial

  1. - La o el interesado deberá acudir a la oficina más cercana con o sin cita
  2. - La o el funcionario público registrara y validará la información de la empresa y sus ofertas de empleo
Departamento Regional de Capacitacion y Empleo Tlalixtac de Cabrera
  • Carretera internacional Oaxaca Itsmo km 115 Tlalixtac de Cabrera, No. Int Edificio 6, nivel 3, No. Ext 11.5, Tlalixtac de Cabrera, 68270, Tlalixtac de Cabrera, Oaxaca, Tel: (951) 501-5000
Horario de Atención
  • Lunes 08:00 a 16:00
  • Jueves 08:00 a 16:00
  • Viernes 08:00 a 16:00
  • Martes 08:00 a 16:00
  • Miércoles 08:00 a 16:00
Nombre:
Tania Mendez Cuevas
Cargo:
Jefe del Departamento Vinculacion Laboral
Correo:
tania.sneoax@gmail.com
Teléfono:
(951) 501-5000 Extensión: 12638
Dirección:
No disponible

¿Se puede agendar una cita para realizar el trámite?
  • Si
  • https://www.empleo.gob.mx/reg-emp-01 o vía telefonica
Información que sea útil para que el interesado realice el trámite:
  • Que sus vacantes cuenten con prestaciones de ley y que ofrezcan al menos el sueldo mínimo mensual neto de $7,572.00 y que se brinde la oportunidad de contratar a personas en situación de vulnerabilidad.

  • Plazo de respuesta
  • Tiempo de respuesta 0 Inmediato
  • Fundamento jurídico
  • Criterios de resolución (metodología para llevar a cabo la resolución) Registro de la información del empleador y registro de sus ofertas de empleo en la plataforma para su promoción y cobertura.
  • Plazo de prevención
  • Plazo que tiene la dependencia para prevenir al solicitante: 0 Inmediato
  • Plazo que tiene el usuario para responder la prevención: 0 Inmediato
  • Fundamento jurídico
  • Fundamento jurídico

Vigencia:
No aplica
Observaciones:
Sin observaciones
Fundamento jurídico:

    • -Interesado
    • -Representante legal

    Número de solicitudes aceptadas:
    233
    Número de solicitudes rechazadas: