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IMPULSA GOBIERNO DE OAXACA ESPACIOS LABORALES DIGNOS E INCLUSIVOS A TRAVÉS DEL DISTINTIVO TIP 💜

A través de una reunión de seguimiento y del seminario «Equidad de género y salud menstrual», el Gobierno del Estado fortalece, junto con el sector empleador, la construcción de espacios laborales más dignos, inclusivos y con perspectiva de género.

Por instrucción del Gobernador Salomón Jara Cruz, la jornada fue encabezada por el encargado de la política laboral, Horacio Sosa Villavicencio, con la participación de representantes de los centros de trabajo que actualmente forman parte del Distintivo TIP «Trabajo Inclusivo con el Periodo», entre ellos Toyota, Honda del Valle Oaxaca, Farmacias del Ahorro, Mini Abastos, Gasolinera G500, La Red, Huevos El Calvario, SOS Bonita y Mart King Superhogar.

Durante el encuentro se destacó que esta estrategia va más allá de la entrega de kits de gestión menstrual, al brindar asesoría y acompañamiento para sensibilizar, eliminar estigmas y fortalecer una cultura de respeto, empatía e inclusión dentro de los centros de trabajo.

El seminario «Equidad de género y salud menstrual» fue impartido por la coalición internacional Espacios Amigables con la Menstruación, que compartió herramientas para impulsar entornos laborales más igualitarios.

Como parte del plan de trabajo, se dio seguimiento al proceso de certificación de Espacios Amigables con la Menstruación y se presentó el proyecto de un mapa digital que visibilizará a las empresas adheridas, comprometidas con el bienestar de las mujeres; además, se planteó la incorporación de esta iniciativa en los ayuntamientos.

Con estas acciones, el Gobierno de Oaxaca reafirma su compromiso de impulsar entornos laborales más humanos, igualitarios, libres de estigmas y también más productivos.

Porque el trabajo digno transforma Oaxaca.