{"id":135,"date":"2016-04-09T15:21:18","date_gmt":"2016-04-09T21:21:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cortv.oaxaca.gob.mx\/?page_id=135"},"modified":"2024-10-07T14:48:38","modified_gmt":"2024-10-07T20:48:38","slug":"mision-vision-y-valores","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/cortv\/mision-vision-y-valores\/","title":{"rendered":"Misi\u00f3n, Visi\u00f3n y Objetivos"},"content":{"rendered":"

Misi\u00f3n<\/span><\/h1>\n
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La Corporaci\u00f3n Oaxaque\u00f1a de Radio y Televisi\u00f3n (CORTV) es un medio de comunicaci\u00f3n de car\u00e1cter p\u00fablico sin fines lucrativos, que fomenta la riqueza sociocultural del estado de Oaxaca y que brinda espacio a todas las voces de manera ordenada y objetiva, manteniendo la pluralidad, veracidad y calidad en sus contenidos. Adem\u00e1s, defiende y difunde la libertad de expresi\u00f3n, las pol\u00edticas p\u00fablicas y las campa\u00f1as de beneficio social que promueven el desarrollo integral de la sociedad.<\/strong><\/p>\n

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Visi\u00f3n<\/span><\/h1>\n
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La CORTV est\u00e1 orientada a ser el medio de comunicaci\u00f3n de las y los\u00a0oaxaque\u00f1os a trav\u00e9s de la mejora e innovaci\u00f3n constantes en\u00a0nuestras producciones radiof\u00f3nicas y televisivas; a colocarnos como\u00a0un medio que proyecte al estado de Oaxaca a nivel nacional e\u00a0internacional, apoy\u00e1ndonos de nuevas tecnolog\u00edas para realizar\u00a0proyectos que impulsen al desarrollo integral de los diferentes\u00a0pueblos y comunidades de la entidad, con vocaci\u00f3n educativa y de\u00a0servicio y; formar p\u00fablicos con pensamiento cr\u00edtico.<\/strong><\/p>\n

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Objetivos<\/span><\/h2>\n

Valores<\/span><\/h1>\n
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En la Corporaci\u00f3n Oaxaque\u00f1a de Radio y Televisi\u00f3n nos comprometemos a orientar nuestras transmisiones a partir de los siguientes valores:<\/strong><\/p>\n

I.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Cooperaci\u00f3n<\/strong>:<\/span> Consistente en la disposici\u00f3n de colaborar con otras personas y propiciar el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos comunes previstos en los planes y programas gubernamentales, generando as\u00ed una plena vocaci\u00f3n de servicio p\u00fablico en beneficio de la colectividad y confianza de la ciudadan\u00eda en sus instituciones.<\/strong><\/p>\n

II.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Comportamiento digno:<\/span><\/strong> Se conducir\u00e1 en forma digna sin proferir expresiones, adoptar comportamientos, usar lenguaje o realizar acciones de hostigamiento o acoso sexual, manteniendo para ello una actitud de respeto hacia los ciudadanos o servidores p\u00fablicos con las que tiene o guarda relaci\u00f3n en la Administraci\u00f3n P\u00fablica.<\/strong><\/p>\n

III.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Cuidado del Entorno Cultural y Ecol\u00f3gico:<\/span><\/strong> Evitar la afectaci\u00f3n del patrimonio cultural de cualquier naci\u00f3n y de los ecosistemas del planeta; asumen una f\u00e9rrea voluntad de respeto, defensa y preservaci\u00f3n de la cultura y del medio ambiente, y en el ejercicio de sus funciones y conforme a sus atribuciones, promueven en la sociedad la protecci\u00f3n y conservaci\u00f3n de la cultura y el medio ambiente, al ser el principal legado para las generaciones futuras.<\/strong><\/p>\n

IV.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Equidad de g\u00e9nero:<\/span> Garantizar que tanto mujeres como hombres accedan con las mismas condiciones, posibilidades y oportunidades a los bienes y servicios p\u00fablicos; a los programas y beneficios institucionales, y a los empleos, cargos y comisiones.<\/strong><\/p>\n

V.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Igualdad y no discriminaci\u00f3n:<\/strong><\/span> Tratar a todas las personas sin distinci\u00f3n, exclusi\u00f3n, restricci\u00f3n, o preferencia basada en el origen \u00e9tnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el g\u00e9nero, la edad, las discapacidades, la condici\u00f3n social, econ\u00f3mica, de salud o jur\u00eddica, la religi\u00f3n, la apariencia f\u00edsica, las caracter\u00edsticas gen\u00e9ticas, la situaci\u00f3n migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiaci\u00f3n pol\u00edtica, el estado civil, la situaci\u00f3n familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o en cualquier otro motivo.<\/strong><\/p>\n

VI.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Inter\u00e9s P\u00fablico:<\/strong><\/span> Procurar en todo momento la m\u00e1xima atenci\u00f3n de las necesidades y demandas de la sociedad por encima de intereses y beneficios particulares, ajenos a la satisfacci\u00f3n colectiva.<\/strong><\/p>\n

VII.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Respeto:<\/strong><\/span> Otorgar un trato digno y cordial a las personas en general y a sus compa\u00f1eros de trabajo, superiores y subordinados, considerando sus derechos, de tal manera que propician el di\u00e1logo cort\u00e9s y la aplicaci\u00f3n arm\u00f3nica de instrumentos que conduzcan al entendimiento, a trav\u00e9s de la eficacia y el inter\u00e9s p\u00fablico, y<\/strong><\/p>\n

VIII.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Liderazgo:<\/span><\/strong> Fomentar y aplicar, en el desempe\u00f1o de sus funciones, los principios que la Constituci\u00f3n y la Ley les impone, as\u00ed como aquellos valores adicionales que por su importancia son intr\u00ednsecos al ejercicio p\u00fablico y gu\u00eda, ejemplo y promotores del C\u00f3digo de \u00c9tica.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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