{"id":97177,"date":"2023-04-21T15:55:44","date_gmt":"2023-04-21T21:55:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/comunicacion\/?p=97177"},"modified":"2023-04-21T18:42:32","modified_gmt":"2023-04-22T00:42:32","slug":"refrenda-iebo-respeto-a-los-derechos-de-las-y-los-trabajadores-siempre-en-el-marco-de-la-ley-y-con-transparencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/comunicacion\/refrenda-iebo-respeto-a-los-derechos-de-las-y-los-trabajadores-siempre-en-el-marco-de-la-ley-y-con-transparencia\/","title":{"rendered":"Refrenda IEBO respeto a los derechos de las y los trabajadores, siempre en el marco de la ley y con transparencia."},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><em>No se reconocen los acuerdos establecidos en la administraci\u00f3n anterior con un organismo sindical que se constituy\u00f3 fuera del marco legal.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Oaxaca de Ju\u00e1rez, Oax., 21 de abril de 2023<\/strong>.- Con la responsabilidad y el compromiso que se tiene con la educaci\u00f3n de la juventud en la entidad, el Instituto de Estudios de Bachillerato del Estado de Oaxaca (IEBO) refrenda su compromiso de respetar los derechos de las y los trabajadores de este subsistema de educaci\u00f3n media superior, siempre en el marco de la ley y con transparencia en su ejecuci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Este Instituto se ha mantenido de puertas abiertas a la atenci\u00f3n cada uno de los trabajadores que labora en el subsistema educativo para que los acuerdos que se establezcan se lleven a cabo de manera honesta, transparente y apegados a la norma vigente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Establece que existe un marco normativo en el que se debe regir el proceder de las y los servidores p\u00fablicos, as\u00ed como los derechos y obligaciones de cada uno de ellos y de acuerdo a la relaci\u00f3n laboral que mantienen con el IEBO.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Este Instituto es respetuoso de la integraci\u00f3n sindical de las y los trabajadores, siempre y cuando se realice conforme a lo establecido en los par\u00e1metros legales y constituido con las normas establecidas para ello.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Toda vez que el contrato colectivo de trabajo establecido en la administraci\u00f3n anterior y que aglutina indebidamente a 263 trabajadoras y trabajadores, de los cuales 240 son directores de planteles ubicados en el territorio oaxaque\u00f1o, se encuentra fuera del marco de la ley, no se reconocen los acuerdos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La Ley Estatal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria que en su Art\u00edculo 4, segundo y cuarto p\u00e1rrafos respectivamente establece que: \u201cLos Ejecutores de gasto ser\u00e1n responsables de planear, programar, presupuestar sus actividades institucionales, as\u00ed como establecer medidas para la administraci\u00f3n interna, controlar y evaluar sus actividades\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201cLos compromisos y obligaciones contra\u00eddos por los Ejecutores de gasto sin contar con la disponibilidad presupuestaria, ser\u00e1 responsabilidad exclusiva de los mismos\u201d, por lo que no pueden integrarse a un organismo sindical y por lo tanto no se pueden brindar los acuerdos establecidos en el gobierno anterior.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En este sentido, el IEBO hace un llamado al di\u00e1logo abierto, justo, honesto y transparente, con total respeto a los derechos laborales establecidos en la ley y a no interrumpir los servicios educativos que se brindan a los cerca de 20 mil j\u00f3venes que cursan sus estudios en este subsistema educativo.<\/p>\n\n\t\t<style type=\"text\/css\">\n\t\t\t#gallery-1 {\n\t\t\t\tmargin: auto;\n\t\t\t}\n\t\t\t#gallery-1 .gallery-item {\n\t\t\t\tfloat: left;\n\t\t\t\tmargin-top: 10px;\n\t\t\t\ttext-align: center;\n\t\t\t\twidth: 33%;\n\t\t\t}\n\t\t\t#gallery-1 img {\n\t\t\t\tborder: 2px solid #cfcfcf;\n\t\t\t}\n\t\t\t#gallery-1 .gallery-caption {\n\t\t\t\tmargin-left: 0;\n\t\t\t}\n\t\t\t\/* see gallery_shortcode() 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