{"id":75111,"date":"2021-08-20T17:19:21","date_gmt":"2021-08-20T22:19:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/comunicacion\/?p=75111"},"modified":"2021-08-21T14:30:46","modified_gmt":"2021-08-21T19:30:46","slug":"imparte-ieepo-a-personal-directivo-taller-de-uso-de-lenguaje-incluyente-y-no-sexista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/comunicacion\/imparte-ieepo-a-personal-directivo-taller-de-uso-de-lenguaje-incluyente-y-no-sexista\/","title":{"rendered":"Imparte IEEPO a personal directivo taller de Uso de Lenguaje Incluyente y No Sexista"},"content":{"rendered":"\n\t\t<style type=\"text\/css\">\n\t\t\t#gallery-1 {\n\t\t\t\tmargin: auto;\n\t\t\t}\n\t\t\t#gallery-1 .gallery-item {\n\t\t\t\tfloat: left;\n\t\t\t\tmargin-top: 10px;\n\t\t\t\ttext-align: center;\n\t\t\t\twidth: 100%;\n\t\t\t}\n\t\t\t#gallery-1 img {\n\t\t\t\tborder: 2px solid #cfcfcf;\n\t\t\t}\n\t\t\t#gallery-1 .gallery-caption {\n\t\t\t\tmargin-left: 0;\n\t\t\t}\n\t\t\t\/* see gallery_shortcode() in wp-includes\/media.php *\/\n\t\t<\/style>\n\t\t<div id='gallery-1' class='gallery galleryid-75111 gallery-columns-1 gallery-size-medium'><dl class='gallery-item'>\n\t\t\t<dt class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/comunicacion\/imparte-ieepo-a-personal-directivo-taller-de-uso-de-lenguaje-incluyente-y-no-sexista\/01-ieepo-229\/'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"170\" src=\"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/comunicacion\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2021\/08\/01-IEEPO-7-300x170.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/comunicacion\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2021\/08\/01-IEEPO-7-300x170.jpg 300w, https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/comunicacion\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2021\/08\/01-IEEPO-7-1024x582.jpg 1024w, https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/comunicacion\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2021\/08\/01-IEEPO-7-768x436.jpg 768w, https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/comunicacion\/wp-content\/uploads\/sites\/28\/2021\/08\/01-IEEPO-7.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/dt><\/dl><br style=\"clear: both\" \/>\n\t\t<\/div>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Ante el inter\u00e9s del Director General, Francisco \u00c1ngel Villarreal se impulsan acciones que promuevan la igualdad de g\u00e9nero y no discriminaci\u00f3n espacios laborales y p\u00fablicos<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Oaxaca de Ju\u00e1rez, Oax. 20 de agosto de 2021.- <\/strong>Para brindar herramientas que permitan avanzar en la igualdad entre mujeres y hombres, el Instituto Estatal de Educaci\u00f3n P\u00fablica de Oaxaca (IEEPO), imparti\u00f3 el taller de Uso de Lenguaje Incluyente y No Sexista a personal directivo de esta instancia, y con ello reconocer la importancia de promover la paridad de g\u00e9nero y no discriminaci\u00f3n en espacios laborales y p\u00fablicos.<\/p>\n<p>Con la representaci\u00f3n del Director General del IEEPO, Francisco \u00c1ngel Villarreal, la asesora general de la Direcci\u00f3n General de este Instituto, Romy Caballero Mat\u00edas, indic\u00f3 que a trav\u00e9s del lenguaje incluyente se fortalece la cultura institucional a favor de espacios laborales libres de violencia.<\/p>\n<p>Destac\u00f3 que ante el inter\u00e9s del Instituto de impulsar acciones para lograr la certificaci\u00f3n de la Norma Oficial Mexicana NOM-025 en Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n, se llevan a cabo estas capacitaciones con el personal del IEEPO, en el que participan directivos, docentes y trabajadores de apoyo a la educaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Refiri\u00f3 que estos conocimientos no solo ser\u00e1n de gran utilidad para el desempe\u00f1o de la administraci\u00f3n estatal, sino tambi\u00e9n para la vida diaria con el fin de fortalecer la cultura de la igualdad, respeto, inclusi\u00f3n y libre de violencia entre la sociedad oaxaque\u00f1a.<\/p>\n<p>La capacitaci\u00f3n estuvo a cargo de la soci\u00f3loga Wina Rosas, quien destac\u00f3 que la Norma Oficial Mexicana NOM-025 establece una ruta definida para una convivencia laboral incluyente, con igualdad de g\u00e9nero y libre de violencia.<\/p>\n<p>La especialista en temas de igualdad expuso los temas sobre Estereotipos de g\u00e9nero, \u00bfQu\u00e9 es el lenguaje incluyente y no sexista?, y Cultura institucional, as\u00ed como recursos para incorporar el lenguaje incluyente y no sexista.<\/p>\n<p>Las \u00a0y los participantes reconocieron la necesidad de implementar el lenguaje incluyente y no sexista para visibilizar a las mujeres en el espacio p\u00fablico. Adem\u00e1s, se estableci\u00f3 el usarlo en las actividades laborales y cotidianas a fin de consolidar un servicio p\u00fablico que vea a hombres y mujeres por igual.<\/p>\n<p>Este tipo de talleres forman parte del plan permanente de trabajo que lleva a cabo el IEEPO, a trav\u00e9s de cursos, talleres, conferencias, distribuci\u00f3n de folletos informativos y de la Gu\u00eda B\u00e1sica para Comunicaci\u00f3n Incluyente y No Sexista, entre otras acciones, a fin de sensibilizar a escolares del nivel b\u00e1sico de la entidad, as\u00ed como a servidoras y servidores p\u00fablicos sobre la igualdad y la eliminaci\u00f3n de la violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n<p style=\"text-align: center\">-0-<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Ante el inter\u00e9s del Director General, Francisco \u00c1ngel Villarreal se impulsan acciones que promuevan la igualdad de g\u00e9nero y no discriminaci\u00f3n espacios laborales y p\u00fablicos Oaxaca de Ju\u00e1rez, Oax. 20 de agosto de 2021.- Para brindar herramientas que permitan avanzar en la igualdad entre mujeres y hombres, el Instituto Estatal de Educaci\u00f3n P\u00fablica de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":99,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"episode_type":"","audio_file":"","podmotor_file_id":"","podmotor_episode_id":"","cover_image":"","cover_image_id":"","duration":"","filesize":"","filesize_raw":"","date_recorded":"","explicit":"","block":"","itunes_episode_number":"","itunes_title":"","itunes_season_number":"","itunes_episode_type":"","footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-75111","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"acf":[],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-04-18 09:16:27","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/comunicacion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75111","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/comunicacion\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/comunicacion\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/comunicacion\/wp-json\/wp\/v2\/users\/99"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/comunicacion\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=75111"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/comunicacion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75111\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":75113,"href":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/comunicacion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75111\/revisions\/75113"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/comunicacion\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=75111"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/comunicacion\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=75111"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/comunicacion\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=75111"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}