{"id":36376,"date":"2019-05-24T13:13:28","date_gmt":"2019-05-24T19:13:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/comunicacion\/?p=36376"},"modified":"2019-05-24T13:13:28","modified_gmt":"2019-05-24T19:13:28","slug":"personal-de-administracion-comprometido-a-resarcir-causas-estructurales-de-la-violencia-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/comunicacion\/personal-de-administracion-comprometido-a-resarcir-causas-estructurales-de-la-violencia-de-genero\/","title":{"rendered":"Personal de Administraci\u00f3n comprometido a resarcir  causas estructurales de la violencia de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Tlalixtac de Cabrera, Oax. 24 de mayo de 2019.<\/strong>\u00a0A trav\u00e9s del curso-taller \u201cCausas Estructurales de la Violencia de G\u00e9nero\u201d realizado este viernes en Ciudad Administrativa, personal de la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n identific\u00f3 los diversos factores sociales que generan la desigualdad y violencia entre mujeres y hombres, al tiempo que adquiri\u00f3 el compromiso de actuar en su resarcimiento.<\/p>\n<p>En el marco del D\u00eda Naranja, servidoras y servidores p\u00fablicos, guiados por la ponente Gabriela Loaeza Santos, capacitadora de la Secretar\u00eda de las Mujeres de Oaxaca; reflexionaron sobre las estructuras sociales que identifican al g\u00e9nero femenino y masculino, as\u00ed como la reproducci\u00f3n de estereotipos que originan la violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n<p>Durante el curso- taller realizado en el auditorio Aurelio Valdivieso, la capacitadora precis\u00f3 que la violencia contra las mujeres no es resultado de actos aleatorios e individuales de mala conducta, sino que est\u00e1 profundamente arraigada en las relaciones estructurales de desigualdad entre mujeres y hombres.<\/p>\n<p>Es decir \u2013agreg\u00f3- en la hist\u00f3rica identificaci\u00f3n de los roles masculino y femenino como sin\u00f3nimo de poder y debilidad, que, al permanecer en los \u00e1mbitos social, cultural, pol\u00edtico y laboral, ponen en desventaja a las mujeres y las exponen a ser victimas de actos de violencia.<\/p>\n<p>De manera interactiva, las y los trabajadores de diferentes \u00e1reas que integran a la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n enumeraron los diferentes tipos de violencia reconocidos en sus ambientes sociales y laborales, sus causas estructurales y las medidas que pueden tomarse para prevenirlas y erradicarlas, propiciando un entorno de equidad y desarrollo igualitario.<\/p>\n<p>Finalmente, en un espacio de di\u00e1logo y participaci\u00f3n, mujeres y hombres coincidieron en la importancia de impulsar la igualdad de g\u00e9nero como estrategia fundamental para disminuir la violencia, reconociendo que al otorgar libertad y reconocimiento a las mujeres, se abona tambi\u00e9n al desarrollo pleno de sus hijos e hijas, parejas, compa\u00f1eros de trabajo y la sociedad en general.<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>-0-<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tlalixtac de Cabrera, Oax. 24 de mayo de 2019.\u00a0A trav\u00e9s del curso-taller \u201cCausas Estructurales de la Violencia de G\u00e9nero\u201d realizado este viernes en Ciudad Administrativa, personal de la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n identific\u00f3 los diversos factores sociales que generan la desigualdad y violencia entre mujeres y hombres, al tiempo que adquiri\u00f3 el compromiso de actuar en [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"episode_type":"","audio_file":"","podmotor_file_id":"","podmotor_episode_id":"","cover_image":"","cover_image_id":"","duration":"","filesize":"","filesize_raw":"","date_recorded":"","explicit":"","block":"","itunes_episode_number":"","itunes_title":"","itunes_season_number":"","itunes_episode_type":"","footnotes":""},"categories":[8],"tags":[13],"class_list":["post-36376","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","tag-administracion"],"acf":[],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-04-11 05:50:39","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/comunicacion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36376","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/comunicacion\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/comunicacion\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/comunicacion\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/comunicacion\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36376"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/comunicacion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36376\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/comunicacion\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36376"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/comunicacion\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36376"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/comunicacion\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36376"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}