{"id":108436,"date":"2023-09-04T14:00:19","date_gmt":"2023-09-04T20:00:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/comunicacion\/?p=108436"},"modified":"2023-09-04T14:11:10","modified_gmt":"2023-09-04T20:11:10","slug":"convoca-gobierno-de-oaxaca-al-dialogo-publico-a-extrabajadores-del-iebo-estos-rechazan-ofrecimiento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/comunicacion\/convoca-gobierno-de-oaxaca-al-dialogo-publico-a-extrabajadores-del-iebo-estos-rechazan-ofrecimiento\/","title":{"rendered":"Convoca Gobierno de Oaxaca al di\u00e1logo p\u00fablico a extrabajadores del IEBO; estos rechazan ofrecimiento"},"content":{"rendered":"
Instal\u00f3 Sego en el Z\u00f3calo una mesa de negociaci\u00f3n p\u00fablica<\/div><\/div>\n
Excolaboradores exigen di\u00e1logo a puerta cerrada<\/div><\/div>\n

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Oaxaca de Ju\u00e1rez, Oax. 4 de septiembre de 2023.-<\/strong> En un proceso de di\u00e1logo abierto, p\u00fablico y transparente el Gobierno del Estado a trav\u00e9s de la Secretar\u00eda de Gobierno y el Instituto de Estudios de Bachillerato del Estado de Oaxaca (IEBO) instal\u00f3 una mesa de di\u00e1logo para atender las peticiones de excolaboradores del Instituto de Estudios de Bachillerato de Oaxaca (IEBO) que se manifestaron en Palacio de Gobierno.<\/p>\n

El subsecretario de Desarrollo Democr\u00e1tico de la Secretar\u00eda de Gobierno Carlos P\u00e9rezcampos Mayoral inform\u00f3 que, por instrucciones del Gobernador Salom\u00f3n Jara Cruz se ofreci\u00f3 a las y los extrabajadores de la instituci\u00f3n dialogar de cara a la sociedad y a los medios de comunicaci\u00f3n en una mesa de negociaci\u00f3n p\u00fablica instalada en el Z\u00f3calo de la ciudad de Oaxaca de Ju\u00e1rez, para atender sus planteamientos.<\/p>\n

Sin embargo, el grupo de personas rechaz\u00f3 el ofrecimiento y se neg\u00f3 a participar en la mesa para dialogar de manera p\u00fablica y ante los medios de comunicaci\u00f3n y por el contrario solicit\u00f3 que la reuni\u00f3n fuera a puerta cerrada.<\/p>\n

En su oportunidad, el director general del IEBO Francisco Javier Salinas Huergo record\u00f3 que las y los extrabajadores pretenden conformar un sindicato de manera ilegal, sin dar vista a la Junta Directiva del IEBO o a la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n y sin presupuesto.<\/p>\n

Asimismo, indic\u00f3 que 23 trabajadores de confianza del Instituto que laboraban en oficinas centrales se han negado a firmar su contrato trimestral con el cual las secretar\u00edas de Administraci\u00f3n y de Finanzas destinaban el recurso econ\u00f3mico para la n\u00f3mina.<\/p>\n

Revel\u00f3 que el contrato colectivo que presentan es un plagio del documento que ostenta el Sindicato Mayoritario del IEBO, el cual no fue entregado a su dependencia ni a la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n, por lo que el Instituto no puede pagarles con base en ese contrato.<\/p>\n

Adem\u00e1s, explic\u00f3 que de 240 directores de planteles que integran este sindicato, quienes son contratados bajo la modalidad de nombramiento confianza, a quienes integraron la mesa directiva de este sindicato les fue entregada su notificaci\u00f3n de remoci\u00f3n hace un mes, por lo que son extrabajadores del IEBO.<\/p>\n

En su oportunidad, el titular del Departamento Jur\u00eddico del IEBO F\u00e9lix Marcelo Castillo Coronado mencion\u00f3 que el sindicato que dicen haber conformado fue creado durante la administraci\u00f3n pasada bajo el nombramiento de empleados de confianza, por lo que pueden ser removidos por el titular del Poder Ejecutivo.<\/p>\n

Si la administraci\u00f3n pasada hubiera presupuestado este sindicato, el Estado tendr\u00eda en este momento el capital para hacer frente a las exigencias, precis\u00f3.<\/div><\/div>\n

Destac\u00f3 que para destinar estos recursos econ\u00f3micos es necesario realizar un tr\u00e1mite legal para que el Estado cuente con un respaldo para situaciones de este tipo.<\/p>\n

El director general de IEBO mencion\u00f3 que las remociones han sido por petici\u00f3n de autoridades municipales y de patronatos de madres y padres de familia, ya que el personal despedido se proteg\u00eda a trav\u00e9s de asesores que formaban parte del Sindicato Mayoritario del IEBO.<\/p>\n

Finalmente, P\u00e9rezcampos Mayoral asegur\u00f3 que la mesa de di\u00e1logo seguir\u00e1 puesta para platicar con el grupo de personas e invitarles a resolver esta controversia a fin de no afectar a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n

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