{"id":5854,"date":"2017-07-25T22:04:07","date_gmt":"2017-07-26T03:04:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/administracion\/?p=5854"},"modified":"2017-07-25T22:04:07","modified_gmt":"2017-07-26T03:04:07","slug":"suman-3-mil-400-los-servidores-publicos-capacitados-en-la-actual-administracion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/administracion\/suman-3-mil-400-los-servidores-publicos-capacitados-en-la-actual-administracion\/","title":{"rendered":"Suman 3 mil 400 los servidores p\u00fablicos capacitados en la actual administraci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

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En seguimiento al Eje Oaxaca Moderno y Transparente establecido por el Gobernador Alejandro Murat Hinojosa, la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n dio un nuevo impulso a los esquemas de capacitaci\u00f3n dirigidos a las mujeres y hombres que integran el servicio p\u00fablico estatal, logrando hasta la fecha un total de 3 mil 400 trabajadores que han mejorado su desarrollo profesional y personal sustancialmente.<\/p>\n

A trav\u00e9s de la Direcci\u00f3n de Recursos Humanos, se puso a disposici\u00f3n de los servidores p\u00fablicos la Oferta de Capacitaci\u00f3n 2017, integrada por 29 cursos que\u00a0 tienen como finalidad promover el crecimiento profesional y personal mediante ejercicios continuos de diagn\u00f3stico, conocimientos, pr\u00e1cticas y profesionalizaci\u00f3n.<\/p>\n

De esta manera se consolid\u00f3 en todas las dependencias un mecanismo de enlaces de capacitaci\u00f3n con la Unidad de Desarrollo Profesional, instancia encargada de coordinar estas tareas, generando el inter\u00e9s del personal de diferentes modalidades, siendo los trabajadores de base quienes han mostrado una participaci\u00f3n m\u00e1s activa.<\/p>\n

Hasta el mes de julio han sido m\u00e1s de mil 160 hombres y 2 mil 230 mujeres quienes de manera complementaria a sus actividades laborales han participado en los cursos, enriqueciendo su formaci\u00f3n profesional y personal, logro que se ve reflejado en un mejor servicio a la ciudadan\u00eda oaxaque\u00f1a.<\/p>\n

Cabe mencionar que en este marco, en la Oferta de Capacitaci\u00f3n se establecieron 5 \u00e1reas de competencias laborales que permiten focalizar la capacitaci\u00f3n de acuerdo a las necesidades de cada sector p\u00fablico: Competencias Institucionales de Atenci\u00f3n a la Ciudadan\u00eda; Competencias para la Inclusi\u00f3n, Competencias de Desarrollo Humano para la Organizaci\u00f3n, Competencias Administrativas y Competencias Tecnol\u00f3gicas.<\/p>\n

Con estas acciones, la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n tambi\u00e9n atiende uno de los compromisos del actual Gobierno del Estado, al dotar al capital humano de herramientas que les permitan fortalecer sus perfiles profesionales y acad\u00e9micos, desarrollar sus competencias laborales y humanas, adem\u00e1s de ser parte de un esfuerzo conjunto para construir el Oaxaca moderno, eficiente y pr\u00f3spero que todos merecemos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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