{"id":29291,"date":"2021-02-25T09:42:34","date_gmt":"2021-02-25T15:42:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/administracion\/?p=29291"},"modified":"2021-06-09T09:38:18","modified_gmt":"2021-06-09T14:38:18","slug":"promueve-administracion-en-servidores-publicos-lenguaje-no-sexista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/administracion\/promueve-administracion-en-servidores-publicos-lenguaje-no-sexista\/","title":{"rendered":"Promueve Administraci\u00f3n en servidores   p\u00fablicos lenguaje no sexista"},"content":{"rendered":"<p>Oaxaca de Ju\u00e1rez, Oax., 25 de febrero de 2021.- Parte del trabajo permanente de la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n se centra en coadyuvar a la reducci\u00f3n de la brecha de g\u00e9nero, implementando diversas acciones para que mujeres y hombres puedan desarrollarse plenamente dentro y fuera de la instituci\u00f3n. Es por ello que la Unidad de Desarrollo Profesional de esta dependencia llev\u00f3 a cabo el taller Lenguaje Incluyente No Sexista para servidoras y servidores p\u00fablicos del Gobierno del Estado.<\/p>\n<p>Con este trabajo, el capital humano conoci\u00f3 la importancia de implementar el lenguaje no sexista en el ambiente laboral y en la vida diaria, pues se trata de una herramienta que abona a la lucha por la igualdad entre mujeres y hombres. <\/p>\n<p>Reconocieron que, modificando el lenguaje, se pueden romper estereotipos de g\u00e9nero, mismos que han sido perpetuados por la visi\u00f3n androcentrista.<\/p>\n<p>El taller, realizado a distancia, fue impartido por la capacitadora Ana Rub\u00ed Villalobos Caso, quien elabor\u00f3 diferentes ejemplos y t\u00e9cnicas del lenguaje incluyente, mismos que pueden aplicarse en diferentes tipos de comunicaci\u00f3n. <\/p>\n<p>Con este conocimiento se favorece el servicio p\u00fablico brindando atenci\u00f3n correcta a la ciudadan\u00eda, al tiempo que se busca beneficiar el ambiente laboral y social.<\/p>\n<p>Al finalizar, el grupo participante reconoci\u00f3 la necesidad de implementar el lenguaje incluyente y no sexista para visibilizar a las mujeres en el espacio p\u00fablico. Adem\u00e1s, se comprometieron a usarlo en sus actividades, asumiendo su parte en la responsabilidad de consolidar un gobierno que vea a hombres y mujeres por igual.<\/p>\n<p>Este tipo de talleres forman parte del plan permanente de trabajo que lleva a cabo la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n que encabeza Germ\u00e1n Espinosa Santib\u00e1\u00f1ez, cumpliendo uno de los ejes principales que establece el Plan Estatal de Desarrollo del gobernador Alejandro Murat Hinojosa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Oaxaca de Ju\u00e1rez, Oax., 25 de febrero de 2021.- Parte del trabajo permanente de la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n se centra en coadyuvar a la reducci\u00f3n de la brecha de g\u00e9nero, implementando diversas acciones para que mujeres y hombres puedan desarrollarse plenamente dentro y fuera de la instituci\u00f3n. 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