Oaxaca de Ju\u00e1rez, Oax., 5 de octubre de 2020.- Como parte del proceso de certificaci\u00f3n en el est\u00e1ndar de competencia laboral \u201cEC0500 Acci\u00f3n con Legalidad y Prevenci\u00f3n de la Corrupci\u00f3n en la Administraci\u00f3n P\u00fablica\u201d, 200 trabajadoras y trabajadores de todos los niveles jer\u00e1rquicos de la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n llevaron a cabo una evaluaci\u00f3n, a fin de fortalecer el servicio p\u00fablico para seguir construyendo un gobierno transparente y libre de corrupci\u00f3n.<\/p>\n
Tras participar en una capacitaci\u00f3n virtual, donde recibieron informaci\u00f3n sobre el combate y la prevenci\u00f3n de la corrupci\u00f3n, 107 mujeres y 93 hombres que integran diversas \u00e1reas de Administraci\u00f3n realizaron la prueba, con el fin de demostrar que cumplen con los par\u00e1metros necesarios para recibir dicha certificaci\u00f3n.<\/p>\n
El est\u00e1ndar es otorgado por la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n P\u00fablica (SEP) y el Consejo Nacional de Normalizaci\u00f3n y Certificaci\u00f3n de Competencias, y confirma que el capital humano reforz\u00f3 los conocimientos para realizar su trabajo con apego a la legalidad y normatividad, cumpliendo con su papel en el Gobierno del Estado, lo que repercute en una administraci\u00f3n moderna, eficiente y transparente.<\/p>\n
La prueba fue un paso m\u00e1s hacia la certificaci\u00f3n, donde las y los participantes demostraron los conocimientos b\u00e1sicos sobre el actuar del servidor p\u00fablico. Para completar el proceso, tambi\u00e9n deben presentar una evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o, una evaluaci\u00f3n multiperceptual y elaborar una propuesta de mejora para su entorno laboral.<\/p>\n
Este ejercicio forma parte del trabajo permanente que lleva a cabo la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n encabezada por Germ\u00e1n Espinosa Santib\u00e1\u00f1ez, para fortalecer las acciones anticorrupci\u00f3n, sumando al trabajo que realizan mujeres y hombres de la dependencia a la ciudadan\u00eda, en un marco de legalidad, respeto, equidad, igualdad y no discriminaci\u00f3n.<\/p>\n
Asimismo, el Est\u00e1ndar de Competencia EC0500 Acci\u00f3n con Legalidad y Prevenci\u00f3n de la Corrupci\u00f3n en la Administraci\u00f3n P\u00fablica consolida una administraci\u00f3n comprometida con la aplicaci\u00f3n y difusi\u00f3n de conductas positivas para robustecer el quehacer gubernamental, lo que repercute en la construcci\u00f3n de una sociedad llena de valores.<\/p>\n
Cabe se\u00f1alar que este encuentro se realiz\u00f3 en diferentes horarios para evitar la aglomeraci\u00f3n de personas en un mismo lugar, todo ello guardando la sana distancia y los protocolos sanitarios correspondientes, como fue el uso obligatorio de cubrebocas, sanitizaci\u00f3n del espacio, toma de temperatura y uso de gel antibacterial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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