{"id":19216,"date":"2019-04-26T13:44:07","date_gmt":"2019-04-26T18:44:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/administracion\/?p=19216"},"modified":"2019-04-26T13:44:07","modified_gmt":"2019-04-26T18:44:07","slug":"promueve-secretaria-de-administracion-ejercer-masculinidades-plurales-y-abiertas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/administracion\/promueve-secretaria-de-administracion-ejercer-masculinidades-plurales-y-abiertas\/","title":{"rendered":"Promueve Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n  ejercer masculinidades plurales y abiertas"},"content":{"rendered":"<p>\t\t\t\t<strong>Tlalixtac de Cabrera, Oax. 26 de abril de 2019<\/strong>.\u00a0 La Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n se sum\u00f3 al llamado a la erradicaci\u00f3n de la violencia contra las mujeres y las ni\u00f1as, por lo que llev\u00f3 a cabo el curso-taller \u201cNuevas Masculinidades\u201d, encaminado a promover patrones de comportamiento m\u00e1s plurales, abiertos e igualitarios entre los servidores p\u00fablicos.<\/p>\n<p>Esta actividad realizada en el marco del D\u00eda Naranja, reuni\u00f3 en el Auditorio Aurelio Valdivieso a parte del capital humano de la dependencia, quienes a trav\u00e9s de una pl\u00e1tica amena aprendieron nuevos modelos de masculinidad basados en una concepci\u00f3n igualitaria y no jer\u00e1rquica, cuyo sentido se mida en la manera en que contribuyan a mejorar la sociedad donde se desenvuelven.<\/p>\n<p>El ponente Rub\u00e9n Ahuizotl P\u00e9rez M\u00e9ndez, responsable del \u00e1rea de capacitaci\u00f3n de la Secretar\u00eda de la Mujer Oaxaque\u00f1a, explic\u00f3 la importancia de generar participaciones igualitarias en diferentes entornos para alcanzar la erradicaci\u00f3n de la violencia contra las mujeres y las ni\u00f1as, al reconocer las limitaciones y peligros de los estereotipos que giran en torno al concepto de hombr\u00eda para el desarrollo equitativo de ese sector de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n<p>En ese sentido, servidoras y servidores p\u00fablicos analizaron las premisas que fundamentan los nuevos modelos de masculinidad, entre las que destacan compartir labores dom\u00e9sticas y el cuidado de los\u00a0 hijos e hijas; oponerse al machismo y reconocer las consecuencias negativas que \u00e9ste ha tra\u00eddo a sus relaciones interpersonales; aprender m\u00e9todos no violentos para resolver los conflictos; adem\u00e1s de aprender y aceptar actitudes y comportamientos tradicionalmente etiquetados como femeninos, como elementos necesarios para un desarrollo humano integral.<\/p>\n<p>Mediante la adopci\u00f3n de estas cualidades en el seno familiar y social, mujeres y hombres estar\u00e1n consolidando un trabajo conjunto que sea efectivo para garantizar la vida plena y el libre ejercicio de los derechos de la poblaci\u00f3n femenina.<\/p>\n<p>Como parte de la Campa\u00f1a Naranja \u00daNETE, la cual fue puesta en marcha en 2008 por el Secretario General de la Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas, cada d\u00eda 25 del mes la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n emprende acciones concretas con el fin de contribuir a la promoci\u00f3n y fomento de la cultura de la no violencia contra las mujeres y ni\u00f1as.\t\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tlalixtac de Cabrera, Oax. 26 de abril de 2019.\u00a0 La Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n se sum\u00f3 al llamado a la erradicaci\u00f3n de la violencia contra las mujeres y las ni\u00f1as, por lo que llev\u00f3 a cabo el curso-taller \u201cNuevas Masculinidades\u201d, encaminado a promover patrones de comportamiento m\u00e1s plurales, abiertos e igualitarios entre los servidores p\u00fablicos. 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