{"id":18589,"date":"2019-04-08T14:36:26","date_gmt":"2019-04-08T19:36:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/administracion\/?p=18589"},"modified":"2019-04-08T14:36:26","modified_gmt":"2019-04-08T19:36:26","slug":"fomenta-secretaria-de-administracion-inclusion-en-el-servicio-publico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/administracion\/fomenta-secretaria-de-administracion-inclusion-en-el-servicio-publico\/","title":{"rendered":"Fomenta Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n inclusi\u00f3n en el servicio p\u00fablico"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400\"><strong>Tlalixtac de Cabrera, Oax. 8 de abril de 2019.-<\/strong>\u00a0La Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n del Gobierno del Estado fomenta de manera permanente la inclusi\u00f3n en el servicio p\u00fablico\u00a0\u00a0a trav\u00e9s de cursos, conferencias y talleres de capacitaci\u00f3n que han asentado una cultura institucional a favor de la igualdad de oportunidades y respeto a la diversidad.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">En este sentido, personal de diversas dependencias de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Estatal participaron en la pl\u00e1tica \u201cInclusi\u00f3n de Personas con Discapacidad en \u00c1mbito Laboral\u201d,\u00a0con el fin de propiciar un espacio de reflexi\u00f3n sobre las actitudes que discriminan y generan disparidad en las relaciones laborales.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Mediante \u00a0diversas din\u00e1micas, las y los participantes experimentaron las barreras f\u00edsicas y emocionales que enfrentan las personas con discapacidad en los distintos espacios sociales, adem\u00e1s de conocer los mecanismos para mejorar la empat\u00eda y promover un clima laboral de confianza y crecimiento mutuo.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Durante la pl\u00e1tica,\u00a0servidoras y servidores p\u00fablicos de la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n, Secretar\u00eda de las Culturas y Artes de Oaxaca (Seculta), Secretar\u00eda General de Gobierno (Segego), Secretar\u00eda de Seguridad P\u00fablica de Oaxaca (SSPO) y la Comisi\u00f3n Estatal de Agua (CEA), entre otras; se identificaron con las\u00a0dificultades de la discapacidad visual, motriz, auditiva y cognitiva.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">En equipo profundizaron en temas como mitos y perjuicios, factores internos y externos de la discapacidad, as\u00ed como en los elementos de un clima incluyente y de respeto.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Esta actividad integrada en el Cat\u00e1logo de Capacitaci\u00f3n 2019, forma parte de las estrategias establecidas en el Plan Estatal de Desarrollo 2016-2022 para promover entre el capital humano\u00a0la inclusi\u00f3n de las personas con discapacidad, as\u00ed como mejorar la atenci\u00f3n a este sector de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Cabe se\u00f1alar que este a\u00f1o la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n integr\u00f3 46 cursos en el Cat\u00e1logo de Capacitaci\u00f3n, todos ellos producto de un diagn\u00f3stico de requerimientos para apuntalar el desarrollo profesional de las y los servidores p\u00fablicos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tlalixtac de Cabrera, Oax. 8 de abril de 2019.-\u00a0La Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n del Gobierno del Estado fomenta de manera permanente la inclusi\u00f3n en el servicio p\u00fablico\u00a0\u00a0a trav\u00e9s de cursos, conferencias y talleres de capacitaci\u00f3n que han asentado una cultura institucional a favor de la igualdad de oportunidades y respeto a la diversidad. 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