Tlalixtac de Cabrera, Oax., 2 de octubre de 2018. El Gobierno del Estado a trav\u00e9s de la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n impulsa el crecimiento profesional y personal del capital humano mediante el Cat\u00e1logo de Capacitaci\u00f3n 2018, lo que ha permitido que en lo que va de este a\u00f1o 5 mil 362 servidoras y servidores p\u00fablicos hayan recibido capacitaci\u00f3n para brindar una atenci\u00f3n c\u00e1lida y eficiente a las y los oaxaque\u00f1os.<\/p>\n
Durante 9 meses, 3 mil 233 mujeres y 2 mil 129 hombres acudieron a diversos cursos, talleres, conferencias y pl\u00e1ticas, en los cuales generaron y desarrollaron nuevos conocimientos, habilidades y actitudes.<\/p>\n
Como resultado de este esquema permanente de la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n, la Unidad de Desarrollo Profesional capacit\u00f3 en promedio 595 servidoras y servidores p\u00fablicos por mes, permitiendo reforzar la actualizaci\u00f3n de quienes laboran en las dependencias de la Administraci\u00f3n P\u00fablica estatal, al tiempo de mejorar la calidad de atenci\u00f3n a la poblaci\u00f3n.<\/p>\n
El personal beneficiado de esta pol\u00edtica incluida en el Plan Estatal de Desarrollo 2016-2022, enriqueci\u00f3 su preparaci\u00f3n acad\u00e9mica de acuerdo a la oferta del Cat\u00e1logo de Capacitaci\u00f3n 2018, que comprende 32 cursos divididos en 5 competencias laborales.<\/p>\n
Adem\u00e1s, la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n realiz\u00f3 diversas actividades complementarias, que sumaron el desarrollo personal de las y los trabajadores en coordinaci\u00f3n con la Delegaci\u00f3n Estatal del ISSSTE, del Sistema DIF Estatal, del Instituto de Capacitaci\u00f3n y Productividad para el Trabajo del Estado de Oaxaca (Icapet), la Coordinaci\u00f3n Estatal de Protecci\u00f3n Civil y la Asociaci\u00f3n Civil Di\u00e1logos Restaurativos.<\/p>\n
Tambi\u00e9n, la Universidad An\u00e1huac, el Instituto de Estudios Universitarios, el Instituto Polit\u00e9cnico Nacional (IPN), Instituto Tecnol\u00f3gico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM), la Universidad del Golfo de M\u00e9xico (Ugmex), la Universidad Jos\u00e9 Vasconcelos (Univas), Universidad Regional del Sureste (Urse) y el Instituto Tecnol\u00f3gico de la Construcci\u00f3n (ITC).<\/p>\n
A lo largo de cada curso, taller, conferencia y pl\u00e1tica, las y los participantes adquirieron conocimientos en tem\u00e1ticas de Mejoras a la Cultura Organizacional; Equipos de Trabajo: del problema a la soluci\u00f3n; El Pensamiento y su Relaci\u00f3n con el Rendimiento Laboral y La Personalidad en el Comportamiento Laboral.<\/p>\n
Asimismo, la Inteligencia Emocional; Mente y Cuerpo en Armon\u00eda; Sensibilizaci\u00f3n contra la Discriminaci\u00f3n; Desarrollo de Habilidades; G\u00e9nero, cultura, entre otros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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