{"id":143,"date":"2016-02-03T19:44:33","date_gmt":"2016-02-03T19:44:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/administracion\/?page_id=143"},"modified":"2022-07-13T18:57:57","modified_gmt":"2022-07-13T23:57:57","slug":"direccion-de-desarrollo-profesional","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/administracion\/direccion-de-desarrollo-profesional\/","title":{"rendered":"Unidad de Desarrollo Profesional"},"content":{"rendered":"<div class=\"row\">\n<div class=\"col-md-3 menu-lateral\">\n<div id=\"v-pills-tab\" class=\"nav flex-column nav-pills\" style=\"border: none;\" role=\"tablist\"><a class=\"nav-link active\" role=\"tab\" href=\"#menu-1\" data-toggle=\"pill\" aria-labelledby=\"Unidad de Desarrollo Profesional\"> Inicio<\/a><br \/>\n<a class=\"nav-link\" role=\"tab\" href=\"#menu-2\" data-toggle=\"pill\" aria-labelledby=\"Misi\u00f3n y Visi\u00f3n\"> Misi\u00f3n y Visi\u00f3n<\/a><br \/>\n<a class=\"collapsed dropdown-toggle\" style=\"padding: .5rem 1rem;\" href=\"#submenu1\" rel=\"noopener noreferrer\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#submenu1\"> Diagn\u00f3stico y seguimiento<\/a><\/p>\n<div id=\"submenu1\" class=\"collapse\">\n<ul class=\"flex-column pl-2 nav\">\n<li class=\"nav-item\"><a class=\"nav-link py-2\" role=\"tab\" rel=\"noopener noreferrer\" data-target=\"#modal1\" data-toggle=\"modal\" aria-labelledby=\"Misi\u00f3n y Visi\u00f3n\"> Misi\u00f3n y Visi\u00f3n<\/a><\/li>\n<li class=\"nav-item\"><a class=\"nav-link py-2\" role=\"tab\" href=\"#menu-3\" data-toggle=\"pill\" aria-labelledby=\"Diagn\u00f3stico de Necesidades de capacitaci\u00f3n\"> Diagn\u00f3stico de Necesidades de capacitaci\u00f3n<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p><a class=\"collapsed dropdown-toggle\" style=\"padding: .5rem 1rem;\" href=\"#submenu2\" rel=\"noopener noreferrer\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#submenu2\"> Capacitaci\u00f3n<\/a><\/p>\n<div id=\"submenu2\" class=\"collapse\">\n<ul class=\"flex-column pl-2 nav\">\n<li class=\"nav-item\"><a class=\"nav-link py-2\" role=\"tab\" rel=\"noopener noreferrer\" data-target=\"#modal2\" data-toggle=\"modal\" aria-labelledby=\"Misi\u00f3n y Visi\u00f3n\"> Misi\u00f3n y Visi\u00f3n<\/a><\/li>\n<li class=\"nav-item\"><a class=\"nav-link py-2\" role=\"tab\" href=\"#menu-4\" data-toggle=\"pill\" aria-labelledby=\"Conoce el Programa de Capacitaci\u00f3n 2022\"> Cat\u00e1logo 2022<\/a><\/li>\n<li class=\"nav-item\"><a class=\"nav-link py-2\" role=\"tab\" href=\"#menu-7\" data-toggle=\"pill\" aria-labelledby=\"Conoce el Programa de Universidades 2022\"> Cat\u00e1logo Programa Universidades 2022<\/a><\/li>\n<li class=\"nav-item\"><a class=\"collapsed dropdown-toggle\" style=\"padding: .5rem 1rem;\" href=\"#submenu3\" rel=\"noopener noreferrer\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#submenu3\"> Profesionalizaci\u00f3n<\/a>\n<div id=\"submenu3\" class=\"collapse\">\n<ul class=\"flex-column pl-2 nav\">\n<li class=\"nav-item\"><a class=\"nav-link py-2\" role=\"tab\" rel=\"noopener noreferrer\" data-target=\"#modal3\" data-toggle=\"modal\" aria-labelledby=\"Misi\u00f3n y Visi\u00f3n\"> Misi\u00f3n y Visi\u00f3n<\/a><\/li>\n<li class=\"nav-item\"><a class=\"nav-link py-2\" role=\"tab\" href=\"#menu-5\" data-toggle=\"pill\" aria-labelledby=\"Cat\u00e1logo de Convenios con Universidades 2022\"> Cat\u00e1logo de Convenios con Universidades 2022<\/a><\/li>\n<li class=\"nav-item\"><a class=\"nav-link py-2\" role=\"tab\" href=\"#menu-6\" data-toggle=\"pill\" aria-labelledby=\"Ejercicios acad\u00e9micos disponibles\"> Ejercicios acad\u00e9micos disponibles<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"col-md-9\" style=\"border: none; border-left: 1px solid #ddd;\">\n<div id=\"tab-content-menu\" class=\"tab-content\">\n<div id=\"menu-1\" class=\"tab-pane fade\" role=\"tabpanel\">\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #8d3b88;\"><strong>Unidad de Desarrollo Profesional<\/strong><\/span><\/p>\n<div class=\"row col-md-12\">\n<div class=\"col-md-4\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-507\" style=\"cursor: pointer;\" src=\"\/administracion\/wp-content\/uploads\/sites\/66\/2016\/02\/DIAGNOSTICO11.png\" alt=\"DIAGNOSTICO1\" width=\"270\" height=\"250\" data-toggle=\"modal\" data-target=\"#modal1\" \/><\/div>\n<div class=\"col-md-4\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-510\" style=\"cursor: pointer;\" src=\"\/administracion\/wp-content\/uploads\/sites\/66\/2016\/02\/CAPACITACION2.png\" alt=\"CAPACITACION1\" width=\"270\" height=\"250\" data-toggle=\"modal\" data-target=\"#modal2\" \/><\/div>\n<div class=\"col-md-4\" style=\"cursor: pointer;\" data-toggle=\"modal\" data-target=\"#modal3\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-505\" src=\"\/administracion\/wp-content\/uploads\/sites\/66\/2016\/02\/PROFESIONALIZACION1.png\" alt=\"PROFESIONALIZACION2\" width=\"270\" height=\"250\" \/><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">La Unidad de Desarrollo Profesional de la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n, se ha\u00a0orientado hacia el logro de resultados en materia de diagn\u00f3stico, capacitaci\u00f3n y\u00a0profesionalizaci\u00f3n para el servicio p\u00fablico, dando cumplimiento a su misi\u00f3n y\u00a0generando d\u00eda a d\u00eda mayor demanda e inter\u00e9s por parte las dependencias, \u00f3rganos y entidades del Gobierno del Estado de Oaxaca.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A trav\u00e9s del Diagn\u00f3stico de Necesidades de Capacitaci\u00f3n, el ejercicio constante de capacitaci\u00f3n y gracias al trabajo conjunto de la red de enlaces y de las y los\u00a0instructores certificados de nuestra Unidad, hemos atendido las necesidades de\u00a0mujeres y hombres que buscan ser mejores a trav\u00e9s de la adquisici\u00f3n de nuevas\u00a0habilidades, a la par de incrementar la duraci\u00f3n y calidad de los cursos y talleres\u00a0que impartimos. Actualmente contamos con una oferta de dieciocho cursos y\u00a0talleres que atienden competencias Administrativas de atenci\u00f3n a las y los\u00a0ciudadanos, Institucionales, Transversales, de Desarrollo Humano, Tecnol\u00f3gicas y\u00a0de Capacitaci\u00f3n para Mandos Medios y Superiores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justyfy;\">Avanzamos en materia de profesionalizaci\u00f3n, logrando generar una presencia\u00a0nacional con los gobiernos estatales, foros, instituciones de profesionalizaci\u00f3n y de\u00a0educaci\u00f3n superior, con quienes hemos construido v\u00ednculos de aprendizaje y\u00a0colaboraci\u00f3n para Oaxaca, con la firma de convenios y acuerdos para el desarrollo\u00a0profesional de quienes servimos al Estado.<\/p>\n<div class=\"hide\">\n<h3>Objetivo General<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Capacitar es un elemento clave para generar un cambio organizacional, capaz de transformar la administraci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La profesionalizaci\u00f3n de los servidores p\u00fablicos, es una tarea pendiente e inaplazable. Conforme al Plan Estatal de Desarrollo, la Direcci\u00f3n de Desarrollo Profesional, contribuye a fortalecer y actualizar sus conocimientos, aptitudes y habilidades a trav\u00e9s de estrategias y l\u00edneas de acci\u00f3n que permitan un diagn\u00f3stico acertado para establecer programas de capacitaci\u00f3n que promuevan el desarrollo profesional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adem\u00e1s de brindar el servicio de capacitaci\u00f3n, se mantienen v\u00ednculos con los estados de la rep\u00fablica que integran el Foro Nacional de Profesionalizaci\u00f3n para fortalecer la capacitaci\u00f3n externa, lo que nos permite formular propuestas, programas especiales y actividades para el desarrollo profesional de los servidores p\u00fablicos.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"menu-2\" class=\"tab-pane fade\" role=\"tabpanel\">\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #8d3b88;\"><strong>Misi\u00f3n y Visi\u00f3n<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Misi\u00f3n<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dirigir procesos y proyectos de diagn\u00f3stico, capacitaci\u00f3n, profesionalizaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n, orientados hacia la formaci\u00f3n de servidoras y servidores p\u00fablicos profesionales, eficientes y productivos, que brinden un mejor servicio a la ciudadan\u00eda oaxaque\u00f1a.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Visi\u00f3n<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Formar servidoras y servidores p\u00fablicos profesionales, capacitados, eficientes y eficaces, comprometidos con los objetivos institucionales y la productividad del Gobierno del Estado de Oaxaca.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"menu-3\" class=\"tab-pane fade\" role=\"tabpanel\">\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #8d3b88;\"><strong>Diagn\u00f3stico de Necesidades de capacitaci\u00f3n<\/strong><\/span><\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 es? <\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\">El Diagn\u00f3stico de Necesidades de Capacitaci\u00f3n (DNC) es el proceso mediante el cual se obtiene informaci\u00f3n para orientar los planes y programas de capacitaci\u00f3n necesarios para generar, mantener y fortalecer los conocimientos, habilidades, competencias, aptitudes y actitudes que las y los servidores p\u00fablicos requieren para mejorar su desempe\u00f1o laboral y de esta manera facilitar la consecuci\u00f3n de los objetivos de la dependencia o entidad a la que pertenecen. Realizar un DNC, garantiza resultados \u00f3ptimos en los ejercicios de capacitaci\u00f3n, pues atiende las necesidades espec\u00edficas para el desarrollo del capital humano de las diferentes dependencias, entidades y \u00f3rganos del Gobierno del Estado de Oaxaca, lo cual coadyuva al logro de las metas y objetivos institucionales.<\/p>\n<p><strong>\u00bfEn qu\u00e9 consiste? <\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\">Este proceso consiste en la aplicaci\u00f3n de un cuestionario de 20 a 25 preguntas con opci\u00f3n m\u00faltiple de respuesta, dise\u00f1ado de acuerdo a las condiciones y contexto de cada instituci\u00f3n, que se responde de manera an\u00f3nima en aproximadamente 8 minutos por participante.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1ntas personas deben participar? <\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\">Para que el estudio sea v\u00e1lido, se requiere la participaci\u00f3n del 20% del total de colaboradoras y colaboradores de la dependencia, entidad u \u00f3rgano del Gobierno que solicite el DNC. Deben participar mujeres y hombres equitativamente, sin distinci\u00f3n de relaciones laborales.<\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 resultados se obtienen? <\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\">Los cuestionarios que han sido respondidos por las y los servidores p\u00fablicos de la instituci\u00f3n participante, son procesados y tabulados en el departamento de Diagn\u00f3stico y Seguimiento de la Unidad de Desarrollo Profesional de la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n (UDP) y los resultados obtenidos, se traducen en sugerencias de capacitaci\u00f3n especializada, orientadas hacia la oferta del Cat\u00e1logo de Capacitaci\u00f3n 2016. Posteriormente, se da pie a la programaci\u00f3n de los ejercicios de capacitaci\u00f3n institucionales en coordinaci\u00f3n con la dependencia, entidad u \u00f3rgano de Gobierno y la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo se aplica? <\/strong><\/p>\n<ul class=\"listas-geo\">\n<li>Modalidad presencial asistida<br \/>\nEl personal del Departamento de Diagn\u00f3stico y Seguimiento de la Unidad de Desarrollo Profesional, acude a la instituci\u00f3n interesada a aplicar los cuestionarios necesarios, en coordinaci\u00f3n con el Enlace de Capacitaci\u00f3n y previo visto bueno del \u00e1rea administrativa y\/o de recursos humanos.<\/li>\n<li>Modalidad presencial dirigida<br \/>\nEl personal del Departamento de Diagn\u00f3stico y Seguimiento de la Unidad de Desarrollo Profesional, env\u00eda por medio electr\u00f3nico al Enlace de Capacitaci\u00f3n, el cuestionario de necesidades de capacitaci\u00f3n, para que el personal de la instituci\u00f3n que as\u00ed lo solicite, con el visto bueno previo del \u00e1rea administrativa y\/o de recursos humanos, lo reproduzca y lo aplique. Posteriormente se remiten los cuestionarios contestados al Departamento de Diagn\u00f3stico y Seguimiento, para su procesamiento y dise\u00f1o de las sugerencias de capacitaci\u00f3n especializada.<\/li>\n<li>Modalidad en l\u00ednea<br \/>\nEl personal del Departamento de Diagn\u00f3stico y Seguimiento de la Unidad de Desarrollo Profesional, dise\u00f1a y habilita el cuestionario en l\u00ednea, en las fechas y horarios acordados con la instituci\u00f3n y previo visto bueno del \u00e1rea administrativa y\/o de recursos humanos. Los datos recabados se procesan en tiempo real y las sugerencias de capacitaci\u00f3n especializada, son m\u00e1s r\u00e1pidas de obtener.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo se solicita? <\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\">El \u00e1rea administrativa y\/o de recursos humanos de la dependencia, entidad u \u00f3rgano de Gobierno, solicita a la Unidad de Desarrollo Profesional de la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n, el dise\u00f1o y aplicaci\u00f3n del DNC, con la propuesta de fechas para su aplicaci\u00f3n, posteriormente se coordina y programa la aplicaci\u00f3n en la modalidad elegida por la instituci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"menu-4\" class=\"tab-pane fade\" role=\"tabpanel\">\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #8d3b88;\"><strong>Conoce el Programa de Capacitaci\u00f3n 2022<\/strong><\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/administracion\/wp-content\/uploads\/sites\/66\/2022\/07\/CATALOGO-UDP-2022.pdf\">https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/administracion\/wp-content\/uploads\/sites\/66\/2022\/07\/CATALOGO-UDP-2022.pdf<\/a><\/p>\n<\/div>\n<div id=\"menu-5\" class=\"tab-pane fade\" role=\"tabpanel\">\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #8d3b88;\"><strong>Cat\u00e1logo de Convenios con Universidades 2022<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00abCat\u00e1logo de Convenios con Universidades 2022\u201d: Instituciones Educativas con las cuales la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n mantiene un acuerdo favorable relacionado con beneficios acad\u00e9micos para las y los servidores p\u00fablicos del Poder Ejecutivo con excepci\u00f3n del ramo de salud y educaci\u00f3n.<\/p>\n<a href=\"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/administracion\/wp-content\/uploads\/sites\/66\/2022\/07\/CATALOGO-UNIVERSIDADES-2022.pdf\" class=\"pdfemb-viewer\" style=\"\" data-width=\"max\" data-height=\"max\" data-toolbar=\"top\" data-toolbar-fixed=\"on\">CATALOGO-UNIVERSIDADES-2022<\/a>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-family: Arial, serif;\">Para mayores informes sobre beneficios, pol\u00edticas de las IES y relaciones laborales consideradas en Normatividad de Recursos Humanos como Servidoras y Servidores P\u00fablicos que tienen acceso a los mismos, comunicarse con Personal del Departamento de Capacitaci\u00f3n y Profesionalizaci\u00f3n de la Unidad de Desarrollo Profesional al tel\u00e9fono 501 50 00 ext. 10924.<\/span><\/span><\/p>\n<\/div>\n<div id=\"menu-6\" class=\"tab-pane fade\" role=\"tabpanel\">\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #8d3b88;\"><strong>Ejercicios acad\u00e9micos disponibles<\/strong><\/span><\/p>\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-md-10 col-md-offset-1\"><a href=\"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/administracion\/wp-content\/uploads\/sites\/66\/2021\/07\/WhatsApp-Image-2021-07-23-at-12.21.41.jpeg\"><br \/>\n<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" img-responsive aligncenter wp-image-485\" src=\"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/administracion\/wp-content\/uploads\/sites\/66\/2021\/07\/WhatsApp-Image-2021-07-23-at-12.21.41.jpeg\" alt=\"UNIVERSIDAD AN\u00c1HUAC\" width=\"663\" height=\"332\" \/><\/a><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-md-10 col-md-offset-1\"><a href=\"\/administracion\/wp-content\/uploads\/sites\/66\/2016\/02\/ITESM-1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" img-responsive aligncenter wp-image-485\" src=\"\/administracion\/wp-content\/uploads\/sites\/66\/2016\/02\/ITESM-1.jpg\" alt=\"INSTITUTO TECNOL\u00d3GICO DE MONTERREY\" width=\"663\" height=\"332\" \/><\/a><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-md-10 col-md-offset-1\"><a href=\"\/administracion\/wp-content\/uploads\/sites\/66\/2016\/02\/ITC600x300.jpg\" rel=\"ejercicios\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" img-responsive aligncenter wp-image-483\" src=\"\/administracion\/wp-content\/uploads\/sites\/66\/2016\/02\/ITC600x300.jpg\" alt=\"ITC600x300\" width=\"663\" height=\"367\" srcset=\"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/administracion\/wp-content\/uploads\/sites\/66\/2016\/02\/ITC600x300.jpg 600w, https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/administracion\/wp-content\/uploads\/sites\/66\/2016\/02\/ITC600x300-300x166.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 663px) 100vw, 663px\" \/><\/a><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-md-10 col-md-offset-1\"><a href=\"\/administracion\/wp-content\/uploads\/sites\/66\/2016\/02\/UNIVITA.jpg\" rel=\"ejercicios\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"img-responsive aligncenter wp-image-2212\" src=\"\/administracion\/wp-content\/uploads\/sites\/66\/2016\/02\/UNIVITA.jpg\" alt=\"\" width=\"663\" 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class=\"row\">\n<div class=\"col-md-10 col-md-offset-1\"><a href=\"\/administracion\/wp-content\/uploads\/sites\/66\/2016\/02\/UNM.jpg\" rel=\"ejercicios\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-2214 img-responsive\" src=\"\/administracion\/wp-content\/uploads\/sites\/66\/2016\/02\/UNM.jpg\" alt=\"UNM\" width=\"663\" height=\"332\" srcset=\"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/administracion\/wp-content\/uploads\/sites\/66\/2016\/02\/UNM.jpg 600w, https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/administracion\/wp-content\/uploads\/sites\/66\/2016\/02\/UNM-300x150.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 663px) 100vw, 663px\" \/><\/a><\/div>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para mayores informes sobre beneficios, pol\u00edticas de las IES y relaciones laborales consideradas en Normatividad de Recursos Humanos como Servidoras y Servidores P\u00fablicos que tienen acceso a los mismos, comunicarse con Personal del Departamento de Capacitaci\u00f3n y Profesionalizaci\u00f3n de la Unidad de Desarrollo Profesional al tel\u00e9fono 501 50 00 ext. 10924.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"menu-7\" class=\"tab-pane fade\" role=\"tabpanel\">\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #8d3b88;\"><strong>Cat\u00e1logo Programa Universidades 2022<\/strong><\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/administracion\/wp-content\/uploads\/sites\/66\/2022\/07\/CATALOGO-UNIVERSIDADES-2022.pdf\">https:\/\/www.oaxaca.gob.mx\/administracion\/wp-content\/uploads\/sites\/66\/2022\/07\/CATALOGO-UNIVERSIDADES-2022.pdf<\/a>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><!-- Modal Diagnostico y Seguimiento --><\/p>\n<div id=\"modal1\" class=\"modal fade\" role=\"dialog\" aria-labelledby=\"exampleModalLongTitle\" aria-hidden=\"true\">\n<div class=\"modal-dialog\" role=\"document\">\n<div class=\"modal-content\">\n<div class=\"modal-header\">\n<h5 id=\"exampleModalLongTitle\" class=\"modal-title\">Diagn\u00f3stico y seguimiento<\/h5>\n<p><button class=\"close\" type=\"button\" data-dismiss=\"modal\" aria-label=\"Close\"><br \/>\n<span aria-hidden=\"true\">\u00d7<\/span><br \/>\n<\/button><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"modal-body\">\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #8d3b88;\"><strong>Misi\u00f3n<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Detectar necesidades de capacitaci\u00f3n y profesionalizaci\u00f3n en las dependencias y entidades del Gobierno del Estado, mediante el dise\u00f1o y la implementaci\u00f3n de procesos diagn\u00f3sticos y proyectos orientados a mejorar el desarrollo humano y profesional de las y los servidores p\u00fablicos.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #8d3b88;\"><strong>Visi\u00f3n<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Incrementar el conocimiento sobre el contexto laboral de las y los servidores p\u00fablicos del Gobierno del Estado de Oaxaca, facilitando el dise\u00f1o de nuevos proyectos estrat\u00e9gicos de capacitaci\u00f3n y profesionalizaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><!-- Modal Capacitaci\u00f3n --><\/p>\n<div id=\"modal2\" class=\"modal fade\" role=\"dialog\" aria-labelledby=\"exampleModalLongTitle\" aria-hidden=\"true\">\n<div class=\"modal-dialog\" role=\"document\">\n<div class=\"modal-content\">\n<div class=\"modal-header\">\n<h5 id=\"exampleModalLongTitle\" class=\"modal-title\">Capacitaci\u00f3n<\/h5>\n<p><button class=\"close\" type=\"button\" data-dismiss=\"modal\" aria-label=\"Close\"><br \/>\n<span aria-hidden=\"true\">\u00d7<\/span><br \/>\n<\/button><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"modal-body\">\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #8d3b88;\"><strong>Misi\u00f3n<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Fomentar una nueva cultura del servicio p\u00fablico, fortaleciendo las actitudes, aptitudes y habilidades de las y los servidores p\u00fablicos, a trav\u00e9s de ejercicios de capacitaci\u00f3n competitiva y \u00fatil para el desarrollo de sus capacidades humanas y profesionales.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #8d3b88;\"><strong>Visi\u00f3n<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Transformar la cultura del servicio p\u00fablico, a trav\u00e9s de la capacitaci\u00f3n integral de las y los servidores p\u00fablicos, logrando el desarrollo de sus competencias laborales a favor de la ciudadan\u00eda y las instituciones del Gobierno del Estado de Oaxaca.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><!-- Modal Profesionalizaci\u00f3n --><\/p>\n<div id=\"modal3\" class=\"modal fade\" role=\"dialog\" aria-labelledby=\"exampleModalLongTitle\" aria-hidden=\"true\">\n<div class=\"modal-dialog\" role=\"document\">\n<div class=\"modal-content\">\n<div class=\"modal-header\">\n<h5 id=\"exampleModalLongTitle\" class=\"modal-title\">Profesionalizaci\u00f3n<\/h5>\n<p><button class=\"close\" type=\"button\" data-dismiss=\"modal\" aria-label=\"Close\"><br \/>\n<span aria-hidden=\"true\">\u00d7<\/span><br \/>\n<\/button><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"modal-body\">\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #8d3b88;\"><strong>Misi\u00f3n<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Profesionalizar a las y los servidores p\u00fablicos a trav\u00e9s del fortalecimiento de sus perfiles acad\u00e9micos y competencias laborales, dise\u00f1ando y coordinando proyectos que impulsen el desarrollo de un capital humano m\u00e1s preparado y productivo para el Gobierno del Estado de Oaxaca.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #8d3b88;\"><strong>Visi\u00f3n<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Incrementar las capacidades profesionales y laborales de las y los servidores p\u00fablicos del Gobierno del Estado de Oaxaca, mediante acciones de profesionalizaci\u00f3n que contribuyan a un desarrollo institucional competitivo.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Inicio Misi\u00f3n y Visi\u00f3n Diagn\u00f3stico y seguimiento Misi\u00f3n y Visi\u00f3n Diagn\u00f3stico de Necesidades de capacitaci\u00f3n Capacitaci\u00f3n Misi\u00f3n y Visi\u00f3n Cat\u00e1logo 2022 Cat\u00e1logo Programa Universidades 2022 Profesionalizaci\u00f3n Misi\u00f3n y Visi\u00f3n Cat\u00e1logo de Convenios con Universidades 2022 Ejercicios acad\u00e9micos disponibles Unidad de Desarrollo Profesional La Unidad de Desarrollo Profesional de la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n, se ha\u00a0orientado hacia 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